相当于伤残职工本人16个月的工资； 2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时， 本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴； 4、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。 以上规定明确了企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-742244.html -了解详情
安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 关于本条的具体执行，根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两 ...
//www.110.com/ziliao/article-737957.html -了解详情
，合法有效。 第一，合同法第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。本案中，A公司五名股东一致决定变更公司的治理方式， 不利的影响，债权人更加关注的是公司的信誉和偿债能力。即使因公司内部的制度安排导致公司实际运作与公司章程不一致，债权人完全可以以对外公示的章程的公信力来 ...
//www.110.com/ziliao/article-708372.html -了解详情
保证案件依法、公正审理。要正确区分雇佣关系和劳动关系，可从以下几方面分析：⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。劳动关系是受劳动法调整的用人单位和 中，雇主与雇员之间存在支配从属关系。雇员的劳动是从属性劳动，雇员对工作安排没有自主权，雇主可以随时干预雇员的工作。而承揽关系中，定作人与承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-593911.html -了解详情
连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人 机关组织人事部门审核。 （三）任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员，由县级 ...
//www.110.com/ziliao/article-587003.html -了解详情
来的员工来说，他们本计划拿了年终奖回家好好过年，有的安排置办年货，有的筹划买股票或基金，有的安排结婚事宜，有的打算给子女交学费，有的计划明年买种子化肥 规定，仍可找到违法依据。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-573387.html -了解详情
班或者组），盲童学校，聋哑学校，弱智儿童辅读学校（班），工读学校等。 文艺、体育和特种工艺等单位，应当保证招收的适龄儿童、少年接受义务教育。上述单位自行实施 和地理条件相对集中。 盲童学校（班）的设置，由省级或者设区的市级人民政府统筹安排。聋哑学校（班）和弱智儿童辅读学校（班）的设置，由设区的市级或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-296752.html -了解详情
2.家庭成员婚姻状况证明； 3.现住房产权证明或租赁合同； 4.家庭成员所在单位出具的收入、住房情况证明； 5.其他需提交的证明材料。 （二）初审 ）备案。市住房保障管理部门对区县住房保障管理部门上报的申请家庭情况予以备案。 统筹分配 房源主要由区县安排各区县政府组织建设的限价商品住房，主要由本区县 ...
//www.110.com/ziliao/article-251895.html -了解详情
安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 关于本条的具体执行，根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两 ...
//www.110.com/ziliao/article-246908.html -了解详情
，按照《民政部关于评选全国婚姻登记机关规范化建设窗口单位的通知》(民函〔2006〕156号)的要求，科学合理地安排婚姻登记室(区)和候登室(区)面积， 局)应定期通报本地区婚姻登记规范化建设的进展状况，注意培育典型，充分发挥典型单位的示范带动作用。民政部将及时推广各地在规范化建设中取得的先进经验，建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-210354.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务