从其产生的原因来看，主要由订立合同而来，除此以外，还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外，随着担保法的出台，债务的 打官司呢?第一，债务人首先考虑这种债务关系是否合法。第二，计算该债务纠纷发生时间至起诉时间是否在2年之内。如果是，则可以正常诉讼;反之，如果超过2年，则 ...
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履行的过程中，因为重大误解，而无法继续履行合同。这个时候就需要合同当事人通过起诉或仲裁申请撤销合同了。下面小编在本文整理介绍撤销重大误解合同的相关内容 并非是对合同本身发生误解，因此不应按重大误解撤销合同，而应当按给付的不当得利处理。 请求撤销重大误解合同的一般方法： 首先，要明确可以撤销的合同类型 ...
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从其产生的原因来看，主要由订立合同而来，除此以外，还有侵权行为的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等等。另外，随着担保法的出台，债务的 打官司呢?第一，债务人首先考虑这种债务关系是否合法。第二，计算该债务纠纷发生时间至起诉时间是否在2年之内。如果是，则可以正常诉讼;反之，如果超过2年，则 ...
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裁决东大正保公司应向张先生支付工资7400多元。 东大正保公司后将张先生起诉到法院，一审法院判决东大正保公司向张先生支付工资7448.27元。 东大正保 张先生因东大正保公司为其缴纳的社会保险及住房公积金费用而受益的事实已构成不当得利。张先生应返还东大正保公司为其垫付、缴纳的社会保险及住房公积金费用。 ...
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对债务人的债权合法，这个条件应当是不言而喻的。前已述及，不论是合同之债，还是不当得利之债、无因管理之债、侵权之债等，都可以提起代位权诉讼，行使 债务人对次债务人有催告、催交的行为，不影响债权人行使代位权。如果债务人已经起诉次债务人，债权人再提起代位权诉讼，就会发生重复诉讼。如果债务人已经对次债务人提起 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为 用人单位所获之不当得利。 去年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中已规定，劳动者因履行劳动力派遣合同起诉，争议内容涉及接受 ...
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对债务人的债权合法，这个条件应当是不言而喻的。前已述及，不论是合同之债，还是不当得利之债、无因管理之债、侵权之债等，都可以提起代位权诉讼，行使 债务人对次债务人有催告、催交的行为，不影响债权人行使代位权。如果债务人已经起诉次债务人，债权人再提起代位权诉讼，就会发生重复诉讼。如果债务人已经对次债务人提起 ...
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约定取得的利息予以追缴。某甲如果将这笔债权转让给丙，某丙可以受让人的身份起诉，要求某乙偿还转让后的债权。这样转换后，案件由原来的应处罚的企业之间 欺诈、胁迫或乘人之危，转让无效。合同被撤销后，受让人已接受债务人清偿的，应作为不当得利返还原债权人。 4、转让的债权必须具有可转让性。根据债的有关原理，某些 ...
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约定取得的利息予以追缴。某甲如果将这笔债权转让给丙，某丙可以受让人的身份起诉，要求某乙偿还转让后的债权。这样转换后，案件由原来的应处罚的企业之间 欺诈、胁迫或乘人之危，转让无效。合同被撤销后，受让人已接受债务人清偿的，应作为不当得利返还原债权人。 4、转让的债权必须具有可转让性。根据债的有关原理，某些 ...
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对债务人的债权合法，这个条件应当是不言而喻的。前已述及，不论是合同之债，还是不当得利之债、无因管理之债、侵权之债等，都可以提起代位权诉讼，行使 疏漏的原因，是没有考虑到现行代位权的特点。现行代位权的特点，是债权人直接起诉次债务人，由次债务人直接向债权人清偿。《合同法解释(一)》以前的理论，是次债务人向 ...
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