申请鉴定的单位或者个人对区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会的鉴定(确认)结论不服的,可以在收到该鉴定(确认)结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会 、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;(五)负责本级经办机构发生的工伤保险行政争议的复议工作;(六)上级交办的 ...
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】 张某在被告某公司处务工受伤,经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤,后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。 庭审中,用工单位不认可 作出的结论为最终结论。对劳动鉴定结论不服,不可提起行政复议和行政诉讼。 因此,本案应由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定。用人单位在收后鉴定结论 ...
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工伤的决定。 (三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 (四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 相关知识延伸阅读 ...
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工伤认定决定应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、 和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七 ...
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工伤认定决定应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、 和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七 ...
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北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》nbsp...
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日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定,同时,对戴登富在加班情况下发病 项的规定,判决驳回原告江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司诉讼请求。原告不服,提出上诉。2006年6月22日宿迁市中级人民法院判决:驳回上诉,维持原判。[评析]本案的 ...
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日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定,同时,对戴登富在加班情况下发病 项的规定,判决驳回原告江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司诉讼请求。原告不服,提出上诉。2006年6月22日宿迁市中级人民法院判决:驳回上诉,维持原判。[评析]本案的 ...
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号民事判决书判决,杨某某与小渡口中学之间存在事实劳动关系。原告小渡口中学不服判决,向常德市中级人民法院提出上诉,常德市中级人民法院以(2012)常民一终 第20号行政复议决定书,维持常德市人社局的工伤决定。原告小渡口中学仍不服,遂提起行政诉讼,请求人民法院依法撤销常人社工伤认字(2012)71号《认定 ...
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事故造成伤亡,属于无责任或少部分责任的,一般应认定为工伤。 (4)劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,并向仲裁委员会申请 议仲裁委员会申诉。由社会保险行政机构处理的,当事人不服,可依法提起行政复议或行政诉讼;由仲裁委员会处理的,应先委托劳动部门的社会保险行政机构进行 认定,然后依据 ...
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