申请鉴定的单位或者个人对区县（自治县、市）劳动能力鉴定委员会的鉴定（确认）结论不服的，可以在收到该鉴定（确认）结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会 、培训；（三）负责工伤认定工作；（四）监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;（五）负责本级经办机构发生的工伤保险行政争议的复议工作;（六）上级交办的 ...
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】 张某在被告某公司处务工受伤，经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤，后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。 庭审中,用工单位不认可 作出的结论为最终结论。对劳动鉴定结论不服，不可提起行政复议和行政诉讼。 因此，本案应由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定。用人单位在收后鉴定结论 ...
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工伤的决定。 （三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 （四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 相关知识延伸阅读 ...
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工伤认定决定应当载明下列事项： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、 和诊断结论； （四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七 ...
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工伤认定决定应当载明下列事项： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、 和诊断结论； （四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七 ...
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日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定，同时，对戴登富在加班情况下发病 项的规定，判决驳回原告江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司诉讼请求。原告不服，提出上诉。2006年6月22日宿迁市中级人民法院判决：驳回上诉，维持原判。[评析]本案的 ...
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日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定，同时，对戴登富在加班情况下发病 项的规定，判决驳回原告江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司诉讼请求。原告不服，提出上诉。2006年6月22日宿迁市中级人民法院判决：驳回上诉，维持原判。[评析]本案的 ...
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号民事判决书判决，杨某某与小渡口中学之间存在事实劳动关系。原告小渡口中学不服判决，向常德市中级人民法院提出上诉，常德市中级人民法院以（2012）常民一终 第20号行政复议决定书，维持常德市人社局的工伤决定。原告小渡口中学仍不服，遂提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销常人社工伤认字（2012）71号《认定 ...
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事故造成伤亡，属于无责任或少部分责任的，一般应认定为工伤。 （4）劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，并向仲裁委员会申请 议仲裁委员会申诉。由社会保险行政机构处理的，当事人不服，可依法提起行政复议或行政诉讼；由仲裁委员会处理的，应先委托劳动部门的社会保险行政机构进行 认定，然后依据 ...
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