什么是工伤保险 -法律常识搜索

工伤事故的特征是什么？

不同的国家有不同的称谓。第13次国际劳动统计会议使用了雇用事故的定义，它是指由雇用引起或在雇用过程中发生的事故（工业事故和上下班事故）。我国国家标准《中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的 ...

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工伤职工造成损失用人单位可否追偿

但并不能因此免除自己的赔偿责任。享受工伤保险待遇和承担经济损失二者并不相悖，工伤待遇是法律赋予工伤职工应享受的权利，赔偿损失是法律规定违纪职工应承担的义务。所以，用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。根据报偿 ...

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工伤事故的特征是什么？

不同的国家有不同的称谓。第13次国际劳动统计会议使用了雇用事故的定义，它是指由雇用引起或在雇用过程中发生的事故（工业事故和上下班事故）。我国国家标准《中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的 ...

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工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别

是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请；伤残鉴定申请时间是 ...

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失业人员可以享受基本医疗保险待遇吗？

三）已经进行失业登记，并有求职要求的。问：失业人员领取失业保险金的期限是多长？答：失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一养老保险一次性丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。问：用人单位和失业人员应当按照什么程序办理？答：用人 ...

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用人单位解除劳动合同有什么限制吗？

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。值得一提的是，对于这两类情况，根据职业病防治法的规定和劳动合同法的精神，用人单位一般不得为工伤的其他情形。工伤保险条例还对视同为工伤的情形作了规定。（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的医疗期，是指企业职工因患病或非 ...

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医保卡与社保卡有什么不同？

保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的 ...

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办理保险手续大全

若干元，衣被若干元，家庭电器若干元等。 6．地址的名称：明确保险公司的保品坐落在什么地方。例如固定财产的房屋则写上房屋的地址和门牌号。 7．职工以外单位取得的收入缴纳基本养老保险费时，企业缴费部分需自己承担，并由本人向社会保险经办机构缴纳。病休或工伤人员缴费工资基数是病休期间领取的病假工资、疾病 ...

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保险法律事务中的律师工作

商业保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，商业保险主要包括财产保险、人身保险以及责任保险和保证保险等。社会保险是一种最基本情况方面。投保人或被保险人如何索赔、在合同约定的什么条件下可以索赔、保险人在什么条件下应按约理赔等。保险事故是否发生、事故的基本情况以及其的真实性 ...

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保险及其相关的定义

的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主保险人无给付保险金的责任风险：指不幸事故发生的可能性，它的发生与否不确定，什么时间发生也不确定，发生的结果怎样也不确定。风险事故：指造成生命或 ...

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