地点，而拒绝出差，由此引发了劳动争议。那么出差和变更工作地点的区别是什么呢？请看110网为您介绍。 根据《劳动合同法》第8条、第17条的规定 提供了相应的条件。如果是出差，用人单位一般要承担劳动者出差期间的交通费、食宿费。工作地点变更的，用人单位无须提供相应条件。 2、是否支付了出差补助。结合管理实践 ...
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想问，按照《劳动合同法》，对于劳动者而言，是否应该配合企业做好相关交接工作呢？ ■法律规定 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知 法律人士介绍，根据法律规定，劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同，但是劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位，并且有责任配合单位做好交接工作。 ...
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字样。 12．发药时应耐心向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。 13．急诊处方必须随到随 ，并详细注明调配方法、试验心得，为日后提供生产技术资料做准备。 10．灭菌制剂工作应注意下列各项： ①灭菌制剂室与其他各室分开，便于消毒灭菌，以利无菌操作 ...
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这个问题再工作时间部分已经做了介绍，关于更为详细和具体的新规定，根据《工资支付暂行规定》第13条的规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定 或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者 ...
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规定，老李只要证明其在公司工作十年以上或者双方连续订立两次固定期限劳动合同，老李就能胜诉。 「相关法规」 王世玉介绍，《劳动合同法》为了解决劳动 提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， ...
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7月23日下午3时许，记者与邹先生到海口工商局专业市场分局反映情况。该分局工作人员经核查诸多的职介所投诉“档案”后，发现该招工“公司”只是一家职业介绍所，原来在海秀 、黄元成、黄建刚3人于6月28日去该“公司”应聘工作时，杨某对他们说可以介绍工作，他们3人交了450元后，过了10天“公司”也没有给他们 ...
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家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗? 律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是受家政 范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇;如果你是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的，那么在工作过程中因意外受伤则不属于工伤，不能享受工伤保险的 ...
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维护患者权利的复杂背景下，同时受患者知情同意权的负面效应影响，门诊护理工作与患者权利关系管理，显得尤其重要。因此，在先进性教育活动和医院管理年 如门诊日志登记和各类检查资料，我们由门诊护士对医师登记完善情况和保管工作进行三级管理：分诊护士一级管理(每日核查)、疫情管理员二级管理(每周核查)、护士长三级 ...
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天气情况，为决策提供科学的依据。 （二）建立信息共享平台，做好信息发布工作。高速公路公安交通管理机关要随时掌握路面情况、及时获知路面信息，从而采取相应的 安全法规宣传的同时，做好正确的应急处置措施的宣传工作。我们可以利用各种媒体，开辟专栏或者制作公益广告介绍安全行车常识，可以采用互动访谈、动画、漫画等 ...
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天气情况，为决策提供科学的依据。 （二）建立信息共享平台，做好信息发布工作。高速公路公安交通管理机关要随时掌握路面情况、及时获知路面信息，从而采取相应的 安全法规宣传的同时，做好正确的应急处置措施的宣传工作。我们可以利用各种媒体，开辟专栏或者制作公益广告介绍安全行车常识，可以采用互动访谈、动画、漫画等 ...
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