公司工伤管理规定 -法律常识搜索

劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事粉尘工作，时间是从 2009 月为被上诉人罗世强缴纳了工伤保险至罗世强自动离开公司及2010年5月。《工伤保险条例》第三十七条规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

获得的证据。 10、有管理人员签字的劳动成果计件记录单（表）； 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五 ...

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行政复议最长期限之浅议

的送达行为违法，不产生法律效力，应视为甲公司不知道该工伤认定决定书。关于第二个问题。《行政复议法》第9条规定的普通行政复议期限是60天，自公民法律文书、明确知道该具体行政行为的情况，而不包括行政机关没有依法送达、行政管理相对人没有收到法律文书、而是通过其他途径知道或应当知道该具体行政行为的情况。 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

【案情简介】 2006年9月28日，内蒙古北方重工集团有限责任公司一分厂职工刘某去单位上班后失踪。2006年10月16日，在单位冷凝间发现其腐败尸体。认定结论；《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1因犯罪或者违反治安管理伤亡的，2醉酒导致伤亡的，3自残或者 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

范畴，带有社会管理的性质，不属于单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收 ...

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员工拒绝劳动能力鉴定单位有权停付医疗费用

病大养不出去。他这样做的目的，就是为了获取更多的住院补偿。请问：公司能否因此拒绝继续支付他的医疗费用？读者：杨茜蓉杨茜蓉读者：公司有权基础，不同的鉴定结果决定不同的伤残待遇。有鉴于此，《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

范畴，带有社会管理的性质，不属于单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

范畴，带有社会管理的性质，不属于单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

【案情简介】 2006年9月28日，内蒙古北方重工集团有限责任公司一分厂职工刘某去单位上班后失踪。2006年10月16日，在单位冷凝间发现其腐败尸体。认定结论;《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1因犯罪或者违反治安管理伤亡的，2醉酒导致伤亡的，3自残或者 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

【案情简介】 2006年9月28日，内蒙古北方重工集团有限责任公司一分厂职工刘某去单位上班后失踪。2006年10月16日，在单位冷凝间发现其腐败尸体。认定结论;《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1因犯罪或者违反治安管理伤亡的，2醉酒导致伤亡的，3自残或者 ...

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