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劳动合同法》第40条第(二)项以及《劳动合同法实施条例》第21条之规定,劳动者享受养老保险待遇或年龄达到法定退休年龄时劳动合同终止。结合本案来讲,金先生 过失造成病亡员工无法及时办理退休手续或无法享受退休待遇时,企业应依法承担相应的过错责任负责相应的损失赔偿,反之企业按正常程序正常办理过程中,员工病亡 ...
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