拒绝承担该项法定义务。 2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业 提出辞职,但并不是说双方解除了劳动合同之后就结束了,此时劳动者还有权利要求单位就之前没有缴纳的社保费用进行补缴,有造成自身损失的情况,还可以要求单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-801912.html -
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,按照劳动争议处理。该条例的解释注明,保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 的发放则属于社会保险经办机构受委托行使行政职能的法定义务,劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以向主管部门投诉,通过行政途径解决,行政机关可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-777070.html -
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资源社会保障行政部门批准调动,并开具调令或者商调函,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的; 四是达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年,按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。 办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-564919.html -
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资源社会保障行政部门批准调动,并开具调令或者商调函,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的; 四是达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年,按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。 办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-561944.html -
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,按照劳动争议处理。该条例的解释注明,保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 的发放则属于社会保险经办机构受委托行使行政职能的法定义务,劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以向主管部门投诉,通过行政途径解决,行政机关可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-176112.html -
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就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇 工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为 ...
//www.110.com/ziliao/article-247827.html -
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就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇 工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为 ...
//www.110.com/ziliao/article-240282.html -
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就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇 工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为 ...
//www.110.com/ziliao/article-240281.html -
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就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇 工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。 3、养老保险待遇以伤残津贴为 ...
//www.110.com/ziliao/article-240280.html -
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(在陕西省内如果社保账户没有并户,即重新开户,就是像你这种情况,原单位交了,新单位也要开始交,上交是很麻烦的,必须先并户)如果半年缴纳的不想要了 户转移表》及个人缴费记录带回; ③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-249710.html -
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