日之前支付下一月店铺租金。如延期支付租金超过10日，则A公司有权单方解除合同。合同期限为一年。后双方在实际履行中，因商铺所在商厦内部装修问题，导致 解除，A公司对陈某进行一定的货币补偿，但补偿金额有限。 律师点评 在房屋租赁合同中，双方很容易就权利义务的履行出现互相扯皮的现象。谁的行为构成先履行抗辩? ...
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旅客和托运人转让其权利。 ２、旅客和托运人享有单方变更解除权 运输合同成立以后，旅客和托运人情况变化，有权变更或解除合同，即不须承运人同意即可变更或解除 运输中，由于提单具有物权凭证、可以转让的性质，因此，转让提单等同于转让运输合同，托运人的权利义务等全部内容一并转移于提单持有人。因此，提单运输中，在 ...
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表示，因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。 由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人 和辞退； 3、完善企业《员工奖惩制度》； 4、充分利用协商一致与期满终止的原则； 5、解除程序的意识增强。 6、要通过相应措施预防劳动者的被动解除 ...
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解除的当事人无需向法院或者仲裁机构提起解除合同的申请，而 是将单方意思表示送达合同对方即可以产生合同解除的实际效果， 因此，解除权是一种形成权。 根据 仍 未履行的； （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使 不能实现合同目的的； （5）法律规定的其他情形。 根据《合同法》 第69条的规定， ...
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认定公司已建立了工会组织。 依据《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动 胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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认定公司已建立了工会组织。 依据《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动 胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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费用对劳动者进行专业技术培训的，双方可订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及违约责任； 14、约定和执行违约条款：劳动者违反服务期约定应以 经济补偿， E、劳动者违约的违约金。 六、关于劳动合同的解除 17、劳动者单方解除劳动合同： A、37条解除程序：提前30日通知，试用期提前3日通知， ...
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设备又难以获得贷款。承租人在租赁过程中已经投入了相当的资金，若允许出租人单方任意解除合同，将使承租人已投入的资金无法收回而蒙受损失。(2)为了使用租赁物， ，出租人如中途解约，会增加承租人的损失。(3)由于租赁物的特定性，出租人单方中途解约收回租赁物以后，承租人如果要再购进同种物件，不仅是相当困难的， ...
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多少元；质量不合约定应如何处理等等。 第 2 页 8、争议解决方式要约定。合同双方一旦发生争议，协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种 行使合同解除权的行为，这种单方解除的情形双方当事人可以进行约定，并明确解除时的通知义务及责任的分担。 合同一般可约定双方签字（盖章）时生效，但也可约定 ...
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实应支付违约金多少元；质量不合约定应如何处理等等。 8、争议解决方式要约定。合同双方一旦发生争议，协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种 合同解除权的行为，这种单方解除的情形双方当事人可以进行约定，并明确解除时的通知义务及责任的分担。 合同一般可约定双方签字（盖章）时生效，但也可约定附 ...
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