月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 2、 。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。 对签订劳动合同的时间和形式，其实我国《劳动合同法》中都是有相应的规定。首先要求在双方建立了用工关系之后的一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-801892.html -了解详情
每月不得超过36小时。 a、在标准工时下，安排劳动者延长时间的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； b、在标准工时下，安排劳动者休息日工作又不 到自己的合法即得权益（实行综合工时制后，劳动者加班的双倍工资将被合法的减少至1.5 倍），不愿意执行新工时制，仍同意执行劳动合同中约定的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-801213.html -了解详情
每月不得超过36小时。 a、在标准工时下，安排劳动者延长时间的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； b、在标准工时下，安排劳动者休息日工作又不 到自己的合法即得权益（实行综合工时制后，劳动者加班的双倍工资将被合法的减少至1.5 倍），不愿意执行新工时制，仍同意执行劳动合同中约定的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-776281.html -了解详情
签字盖章的空白劳动合同上事后单方添加内容形成的，并提交了入职申请表、发放工资的银行卡交易流水记录，证明其实际的入职时间应为2011年2月，其在职期间 未支付加班费，遂判令包装公司一次性向小宋支付加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
签字盖章的空白劳动合同上事后单方添加内容形成的，并提交了入职申请表、发放工资的银行卡交易流水记录，证明其实际的入职时间应为2011年2月，其在职期间 未支付加班费，遂判令包装公司一次性向小宋支付加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
每月不得超过36小时。 a、在标准工时下，安排劳动者延长时间的，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； b、在标准工时下，安排劳动者休息日工作又不 到自己的合法即得权益（实行综合工时制后，劳动者加班的双倍工资将被合法的减少至1.5 倍），不愿意执行新工时制，仍同意执行劳动合同中约定的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -了解详情
与劳动者订立书面劳动合同，则应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，如果约定的劳动报酬不明确，则按照集体合同规定的 双倍支付工资的责任，使得订立书面合同具有了义务性质，加大用人单位的违法责任，降低了援引法律介入劳动合同的诉讼成本。劳动者应该谨慎注意签订书面合同的时间， ...
//www.110.com/ziliao/article-177769.html -了解详情
，确保订单完成，往往需要职工加班以完成工作。根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，都应当支付双倍加班工资。很多职工加班之后领到了加班 元,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。 2、如果劳动合同没有明确约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-498051.html -了解详情
内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等。 2、收集一些能够证明你与这个 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-584948.html -了解详情
或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险 职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年， 问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-777600.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务