之和的10%缴纳，其中9%纳入基本医疗保险费(高于国家标准)，1%纳入大额医疗互助费。在职职工个人按缴费工资基数的2%加3元缴纳，其中2%纳入基本医疗保险费，3 门诊医疗一样，社会医疗保险对住院医疗费用的保障也是按比例安排的。在职参保人员在这个领域也要承担相应的自负比例，同样可以通过商业保险减轻负担。 ...
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初任培训合格者方能任职。 二、任职培训 任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。培训的内容应根据公务员准备晋升的领导职务或职位所必须具备的政策水平 ，原因在于当代科技发展迅速，各领域的新技术在不断涌现，只有按照专业技术人员继续教育的要求对从事专业技术工作的公务员进行培训，使他们及时掌握最新的技术 ...
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初任培训合格者方能任职。 二、任职培训 任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。培训的内容应根据公务员准备晋升的领导职务或职位所必须具备的政策水平 ，原因在于当代科技发展迅速，各领域的新技术在不断涌现，只有按照专业技术人员继续教育的要求对从事专业技术工作的公务员进行培训，使他们及时掌握最新的技术 ...
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初任培训合格者方能任职。 二、任职培训 任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。培训的内容应根据公务员准备晋升的领导职务或职位所必须具备的政策水平 ，原因在于当代科技发展迅速，各领域的新技术在不断涌现，只有按照专业技术人员继续教育的要求对从事专业技术工作的公务员进行培训，使他们及时掌握最新的技术 ...
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被提高)；(7)公司刚刚接收了一个等级为6的企业，而原企业管理层无重大人员变动；(8)公司严重依赖一家或多家值得重点关注的公司；(9)对公司资金运作 060代表值得重点关注的信息。(1)符合以下条件的经理，评级040。1)公司的在职法人代表，由于这家公司在过去5年内被宣布法定停业，不论其支付能力如何， ...
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分别为：一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%. 退休人员住院医疗费用的起付标准和年度支付限额与在职职工相同；超过起付标准的部分，个人负担比例 ；欠费期间发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。 10.在不同统筹区域流动的人员，原有的医疗保险缴费年限能否合并计算？ 本市行政区域内跨统筹区域流动或从 ...
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股东(具有这一特殊身份)而设柜经营与被告相同业务的行为;也不难理解被告对在职员工在外设立个体户从事相同业务而不予追究的行为;更不难理解原告为天元茶叶经营部 常理来看，被告作为经营茶叶十余裁的大公司，不可能在明知企业高级管理人员经营同一品牌茶叶业务的情况下仍置若罔闻，这种行为显然违反商业惯例。因此，被告 ...
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第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。 规划产假计划既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。 因此 ...
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第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。 规划产假计划既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。 因此 ...
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nbsp参保职工的住院医疗费用如何结付？nbsp1万元以下（含1万元）的部分，在职职工自负20%，退休人员自负15%，其余由统筹基金支付；nbsp2万元至4万元（含4万元）的部分， ...
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