，明确工资报酬数额或计算方法，避免产生劳资纠纷。同时，通过正反面案件的宣传教育，使劳动者认识其采取堵路等极端手段的违法性和社会危害性，消除一些劳动者打官司 部门鉴证，以便及时检查和纠正劳动合同中存在的问题，指导企业按照国家有关法律法规的规定签订劳动合同。 5、加强对企业的劳动保障监察。 对劳资纠纷发生 ...
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改正的。 （四）非暴力行为干扰、拖延税务机关依法行政，经税务机关执法人员口头教育后予以改正的。 （五）经主管税务机关集体审理决定依法免予处罚的其他情形。 在税务检查中有下列情形的，从重处罚： （一）纳税人、扣缴义务人有违反税收法律法规行为，拒绝在税务检查取证材料、笔录上签字确认的； （二）纳税人、扣缴 ...
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管理相关法律法规的规定，被告人秦某作为施工单位的主要负责人，在没有取得资质的前提下承接建筑项目，未落实安全措施，未对从业人员进行安全生产教育和培训 严重后果两个标准，但只要具备其一便构成犯罪。对于重大伤亡事故的理解，法律没有明确规定，可以参照《最高人民检察院关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、 ...
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为有期徒刑二十年，高院经审理查明，罪犯甲某在服刑期间能认罪悔罪，认真遵守法律法规及监规，积极参加学习和劳动，获表扬1次、记功1次。 本案法院认为， 嗜好，与邻居关系相处和睦。其居住地村委会、邻居及其家属均表示愿意协助对其进行监管教育。(2)刑事判决书及谅解书证实，甲虽在犯罪中骗取他人一定数量的钱款，但 ...
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，罚款300~600元。 （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。 （四）为未满十六周岁的少年 《中华人民共和国刑法》（2005/2/28） 第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下 ...
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，罚款300~600元。 （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。 （四）为未满十六周岁的少年 《中华人民共和国刑法》（2005/2/28） 第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下 ...
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看法的： 首先，虽然结婚和离婚属于民事行为，但婚姻登记并不完全属于民事法律行为。从行政法学角度看，我国婚姻登记职能是由行政主管部门承担的， 登记;(二)补发婚姻证;(三)出具婚姻登记记录证明;(四)撤销受胁迫的婚姻;(五)宣传婚姻法律法规，倡导文明婚俗。也只是赋予婚姻登记机关依申请撤销受胁迫的婚姻这 ...
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58号令的规定要求去拟写、制作和送达当事人，达到了依法行政、处罚和教育当事人、维护社会主义市场经济秩序的要求。但是，也还有一些不尽如人意、不够完善和 人员对处罚决定书从思想认识上重视不够,认为无关紧要;二是执法人员法律知识缺乏,素质不高,对法律法规没有吃深吃透;三是法制机构把关不严;四是执法人员自信心 ...
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改正的。 （四）非暴力行为干扰、拖延税务机关依法行政，经税务机关执法人员口头教育后予以改正的。 （五）经主管税务机关集体审理决定依法免予处罚的其他情形。 在税务检查中有下列情形的，从重处罚： （一）纳税人、扣缴义务人有违反税收法律法规行为，拒绝在税务检查取证材料、笔录上签字确认的； （二）纳税人、扣缴 ...
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的法律和法规，并设置严惩提供虚假信息和数据行为人的条款。此外还将修改现行法律法规中与征信立法相冲突的地方。比如《保密法》、《商业银行法》、《合同法》、 征信机构携手合作，通过多种媒体，采取多种方式，开展诚信宣传教育，提高全社会的信用意识。将在国民教育体系中增加诚信的内容，公示失信惩戒案例，通过培育信用 ...
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