伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险 执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的，无论是否补休都必须支付3 ...
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要求双倍返还购房款？ 具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿 ，商品房预售所得款项，必须用于有关的工程建设。 ^ 46、商品房交付使用时，是否需要向购买人提供住宅质量保证书和住宅使用说明书？ 房地产开发企业应当在商品房交付使 ...
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劳动合同法的规定，应当依法支付被告未签订劳动合同的期间的双倍工资。关于原告工资10000元中是否包含社会保险费的问题，通过原、被告双方提供的工资表 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予受理 ...
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劳动合同法的规定，应当依法支付被告未签订劳动合同的期间的双倍工资。关于原告工资10000元中是否包含社会保险费的问题，通过原、被告双方提供的工资表 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予受理 ...
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定金罚则，既交付定金一方违反合同所付定金不予返还，收受定金的一方违反合同应双倍返还定金。 四、签订定金协议应注意的问题 签订定金协议时为减少纠纷和 在具体执行过程中一方未支付定金，该合同不可强制执行，那么拒绝交付定金的当事人是否应该承担缔约过失责任呢？笔者认为当事人不因定金协议的不生效而产生缔约过失 ...
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款项已不足以购买同类房屋。 双方就赔偿事宜无法达成一致，对簿公堂。 庭审现场 庭审中，原、被告围绕双方合同是否已经解除、双倍返还定金能否与实际损失同时主张、 问题未果。 杨先生认为，双方已于4月16日解除了涉案合同，只是就赔偿问题没有达成一致。故此，吴女士要求法院判决解除合同没有法律依据。 另外，定金 ...
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遇到被执行人迟延履行非裁判类?熑缯?权公证?牱?律文书确定的给付金钱的义务时，是否不能适用民诉法第232条规定﹖答案显然是否定的。 (二)本文观点。首先， 文书确定的利率计算利息;自履行期限届满的次日起，按银行同期贷款的最高利息双倍计算迟延履行利息。这种做法较为普遍，其立脚点是避免复利计算。但是依这种 ...
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和劳动者便应该着手就是否续签问题进行磋商，双方有继续合作意向时，应该自原劳动合同期满次日起便续签劳动合同。否则，用人单位面临着支付双倍工资的惩罚，劳动者则 离职、未办理工作交接的行为明显不当，与原告的损失有一定的关联性，应承担相应的赔偿责任。另外，刘刚违反与工程公司的竞业限制约定，应按约定支付违约金。 ...
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足以影响质量的瑕疵，买受人可以选择以下二种方式要求出卖人承担违约责任：(1)、两倍赔偿：出卖人根据质量导致的价格变化，以物品价格与安装、重作价格的两倍向 沉降或不均匀沉降情况对质量产生的影响向买受人提供检测及评估报告。如果双方无法对是否是裂缝达成共识的，则双方从楼内业主中随机选择3人，由这3人确定是否 ...
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社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 （二）劳动者与个体工商户之间、与未 不应予以支持。 （四）劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，是否受仲裁时效限制？ 参考意见：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 ...
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