在什么条件下可进行，法律没有明文规定，通常只要当事人认为有必要进行，公证机关就可依法采取保全措施。当然，当事人进行证据保全，也是基于该证据可能灭失或者以后难以 则提取原物进行保全；对证人证言进行保全时，一般通过询问，对其陈述的内容做好笔录或者录音的方式予以保全和确定。在房地产诉讼实践中，以上述三种证据 ...
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远，其所含信息发生减损或者扭曲的可能性越大。 传来证据的运用，应当遵循以下规则： （1）没有正确的来源或者来源不明的传说、文字材料，不能作为定案的 的陈述，所以，勘验、检查笔录也属于实物证据。视听资 料也属于实物证据。但是，在讯问犯罪嫌疑人、被告人以及询问证人、被害人时的录音资料近似于笔录，固定证据的 ...
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确实有正当理由不愿出庭作证，亦不可勉为其难，可用宣读他的陈述笔录或放他的录音资料代替。 （5）是否遵循了征得本人同意非强制的规则。为了确定被害人的身体特征 陈述作为证明力较强的一种刑事诉讼证据，它虽属于直接证据范围，对于控告和证实犯罪具有不可替代的作用，但它也不是没有局限性的。在被害人陈述的运用上， ...
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庭审中，谷某向法庭提交了有付款人邓某字样的医疗费收条、谷某与邓某的电话录音、住院时记载的单位为某窗业公司以及加盖有某窗业公司办公室字样公章的工作证。某窗业公司对上述证据的真实性均不予认可，认为邓某未到庭，真实性无法核实，且邓某非某窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣 ...
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庭审中，谷某向法庭提交了有付款人邓某字样的医疗费收条、谷某与邓某的电话录音、住院时记载的单位为某窗业公司以及加盖有某窗业公司办公室字样公章的工作证。某窗业公司对上述证据的真实性均不予认可，认为邓某未到庭，真实性无法核实，且邓某非某窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣 ...
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证据证明劳动关系的存在。在这种情况下，如果能搜集到以下15条证据，即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知 记录、微信记录、工作安排短信记录等。 11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 12.财务借款单、报销凭证等。 13.因交通事故引发的工伤，交警 ...
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而且会对证据取得方式的合法性进行质疑，法院对网络聊天的证据能否采信，还要看有没有其他辅证，现将该问题论述如下：第一、如果是举证一方与自己爱人的聊天记录 提供公证服务，不会涉及到隐私权的问题。该证据的取得与视听资料中的录音证据一样，并不需要经过对方的同意，也不会违反法律的强制性和禁止性规定。 第二、如果 ...
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远，其所含信息发生减损或者扭曲的可能性越大。 传来证据的运用，应当遵循以下规则： （1）没有正确的来源或者来源不明的传说、文字材料，不能作为定案的 的陈述，所以，勘验、检查笔录也属于实物证据。视听资 料也属于实物证据。但是，在讯问犯罪嫌疑人、被告人以及询问证人、被害人时的录音资料近似于笔录，固定证据的 ...
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远，其所含信息发生减损或者扭曲的可能性越大。 传来证据的运用，应当遵循以下规则： （1）没有正确的来源或者来源不明的传说、文字材料，不能作为定案的 的陈述，所以，勘验、检查笔录也属于实物证据。视听资 料也属于实物证据。但是，在讯问犯罪嫌疑人、被告人以及询问证人、被害人时的录音资料近似于笔录，固定证据的 ...
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远，其所含信息发生减损或者扭曲的可能性越大。 传来证据的运用，应当遵循以下规则： （1）没有正确的来源或者来源不明的传说、文字材料，不能作为定案的 的陈述，所以，勘验、检查笔录也属于实物证据。视听资 料也属于实物证据。但是，在讯问犯罪嫌疑人、被告人以及询问证人、被害人时的录音资料近似于笔录，固定证据的 ...
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