网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除 办完离职手续后，网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理离职手续，一边盘算着自己将得到的补偿金数额：我在这儿工作已经3年多了，按 ...
//www.110.com/ziliao/article-109065.html -了解详情
品德不过硬等软指标在用人单位单方面解除试用期劳动合同问题上的效力问题，主要有两种意见： 第一种意见认为，根据《劳动合同法》规定：在试用期间被证明不符合 所谓的录用条件，是指用人单位在与劳动者在签订劳动合同过程中明确约定的条件，一般包括适岗性条件、身体素质条件、保密性条件、岗位适用评价和职业道德条件等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-724519.html -了解详情
品德不过硬等软指标在用人单位单方面解除试用期劳动合同问题上的效力问题，主要有两种意见： 第一种意见认为，根据《劳动合同法》规定：在试用期间被证明不符合 所谓的录用条件，是指用人单位在与劳动者在签订劳动合同过程中明确约定的条件，一般包括适岗性条件、身体素质条件、保密性条件、岗位适用评价和职业道德条件等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-721741.html -了解详情
品德不过硬等软指标在用人单位单方面解除试用期劳动合同问题上的效力问题，主要有两种意见： 第一种意见认为，根据《劳动合同法》规定：在试用期间被证明不符合 所谓的录用条件，是指用人单位在与劳动者在签订劳动合同过程中明确约定的条件，一般包括适岗性条件、身体素质条件、保密性条件、岗位适用评价和职业道德条件等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-721734.html -了解详情
从2001年12月26日劳动部发文《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后在有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定： （一） 该文废止后， 概念。 （四）目前上海市仍然执行：原国有企业的固定工首次签订劳动合同的，合同到期终止支付不超过12个月的经济补偿金。如原固定工在96年以后又再次 ...
//www.110.com/ziliao/article-579164.html -了解详情
从2001年12月26日劳动部发文《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后在有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定： （一） 该文废止后， 概念。 （四）目前上海市仍然执行：原国有企业的固定工首次签订劳动合同的，合同到期终止支付不超过12个月的经济补偿金。如原固定工在96年以后又再次 ...
//www.110.com/ziliao/article-579163.html -了解详情
劳动合同的范本nbsp一、劳动合同范本的必要性nbsp二、如何制作劳动合同范本nbspnbspnbsp所以，建议劳动合同范本应由专家制作，且必须由专家与企业人事部门通力协作完成，即将法律法规与企业的实际情况和实际需要有机、充分地结合，以达到最佳效果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-115309.html -了解详情
林某受聘于中国银行某支行，担任银行会计工作。双方签订了为期5年的劳动合同，试用期为6个月。试用期间，有人反映林某右肾摘除，不符合省分行 是：身体存在缺陷，能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由。 笔者认为，对此问题，不能一概而论。身体健康是履行工作职责的必要条件，如果企业职工因身体存在严重缺陷， ...
//www.110.com/ziliao/article-706291.html -了解详情
在实践中在没有签订劳动合同的情况下，无论是追讨拖欠的工资，还是遭到非法解雇解雇，都涉及到一个如何证实劳动者与单位之间存在事实的劳动关系的问题。那么，既然 填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4）考勤记录；其他劳动者的证言等。 从客观上说，以上5项证据只要具备也可单独成立，但是为了避免孤 ...
//www.110.com/ziliao/article-594083.html -了解详情
关系，亦没有与劳动者续签劳动合同，双方劳动关系依然存在。这种情况劳动者是否可以要求支付双倍工资？实践中存在很大争议。 要解决上述问题，首先应当要了解劳动法的 合同的规定，又可避免与劳动者因为签订两次书面劳动合同之后需要签订无固定期限劳动合同的限制，达到其非法的目的。 再次，从法理进行分析。理论上，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-247532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订劳动合同的问题
- ·农业银行综合管理岗位职责
- ·医疗事故赔偿和认定
- ·企业国有产权转让管理办法
- ·国民经济和社会发展
- ·广州市住宅质量保证书
- ·劳动合同是否继续有效
- ·汽车过户协议
- ·确定土地所有权使用权若干...
- ·申请离婚登记声明书
相关搜索