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审理后认为:根据本案查明的事实,安某某与房地产开发公司签订《北京市商品房预售合同》所购买的房屋性质为限价商品住房,属于保障性住房中的一种。保障性住房 的争议焦点在于购买限价房的被继承人去世后,继承人能否要求继续履行被继承人与房地产开发公司签订的购房合同。限价商品房具有很强的人身属性,只有符合购买该限价 ...
//www.110.com/ziliao/article-729814.html -了解详情
给甲方,则双方于2012年9月9日签订的《土地转包、林权出让合同书》合同自动解除,且乙方曾经给付甲方的所有款项则作为违约金和损失赔偿金全部归甲方所有, 原告主张确认两被告解除合同无效,双方应继续履行合同,本院予以支持。对这余款200万元,考虑双方约定的支付期限已届满,两被告可随时要求原告支付。 (作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-728647.html -了解详情
解除。 法院经审理查明,孙某在中介居间下购买张某名下满五不唯一住房。《房屋买卖合同》约定,孙某承担交易中应缴纳的所有税、费。若不按约定缴税导致合同不能 诉至法院要求解除合同。 孙某称不知情张某离婚证一事,并起诉张某要求继续履行合同。张某称交给中介公司的材料中并无离婚证复印件,自己是已婚,承诺表中离异二 ...
//www.110.com/ziliao/article-724999.html -了解详情
当地的村委2万元。 2013年6月19日,原告(乙方)与两被告(甲方)又签订《合同补充协议》,约定:乙方补偿甲方因乙方没能如期给付所欠甲方的200万元 主张确认两被告解除合同无效,双方应继续履行合同,本院予以支持。对这余款200万元,考虑双方约定的支付期限已届满,两被告可随时要求原告支付。 (作者单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-715328.html -了解详情
,但原告坚持按100000元计收年租金。 2014年2月27日,原告以被告未按合同约定在2014年1月28日前一次性支付2014年2月28日起至2015年2月 、合同约定明确了租金,原告不能单方提高租金,且被告方有权拒绝并要求继续履行合同。 【评析】 笔者同意第二种观点:1、原、被告已经协商一致变更了 ...
//www.110.com/ziliao/article-713218.html -了解详情
,则必须在租赁期满 个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。 第五条 租金及支付方式1、 该房屋每月租金为________元(大写____万 约定支付违约金外,还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付日租金 倍的滞纳金 ...
//www.110.com/ziliao/article-585307.html -了解详情
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者在有以上法定事由的情况下可以解除劳动 规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-578814.html -了解详情
规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当 当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。所以,劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金 (试用期不超过6个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-578789.html -了解详情
的,应当向劳动者说明理由。 这意味着用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。 诉诸法律时,用人单位要承担败诉的风险。劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-341978.html -了解详情
)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)劳动合同无效的;(6)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 必须指出的是,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-246958.html -了解详情
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