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其月工资标准为6000元,公司未为其缴纳社会保险费。当年9月,刘某在工作中发生事故导致腿骨骨折。 此后,双方协议约定,由公司一次性赔偿刘某5万元。 用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。同时,《北京市人口与计划生育条例》第18条规定,女职工及其配偶休假期间,单位不得降低其工资。《北京市 ...
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材料等资料归还甲方不得以任何形式保留副本。 4) 甲方对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异的乙方,应当根据企业规章制度给予精神鼓励和特制奖励。甲方对违反企业规章制度 的; 2) 乙方患职业病或因工负伤并确认完全丧失劳动能力的3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期和哺乳期间的,但符合本合同第 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
材料等资料归还甲方不得以任何形式保留副本。 4) 甲方对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异的乙方,应当根据企业规章制度给予精神鼓励和特制奖励。甲方对违反企业规章制度 的; 2) 乙方患职业病或因工负伤并确认完全丧失劳动能力的3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期和哺乳期间的,但符合本合同第 ...
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日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本( 。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本) ( ...
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,使当事人的合法权利不能得到实现。(4)婚姻登记搭车收费。比如有的要收计划生育押金、户口迁移保证金等。(5)法制宣传不够。人们的法制观念淡薄,对婚姻 简单宣布为无效婚姻,对保护妇女的权益不利,应当通过加强法制宣传和完善登记制度等工作,采取补办登记等办法解决。因此,修改后的婚姻法第八条增加规定:符合本法 ...
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潘女士的代理人向法庭表明,根据国家卫生计划生育委员会、公安部、民政部下发的《关于进一步规范人口死亡医学证明和信息登记管理工作的通知》第一条第四款、第二条 ,刘先生作为外甥,并非法定的近亲属关系。 医院代理人则表示,根据《户口登记条例》第八条,没有明确规定该证明唯一的开具对象。根据《2014年北京市卫 ...
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并没有统一的规定,只是在某些地方法规中有相关内容。以北京为例,《北京市人口与计划生育条例》第20条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定 。还有些女职工连产假都未休足时间,只是休息一两个月后便主动要求返回工作岗位,主要是担心因长时间不在岗而影响自己的职位及升迁。 现代社会,职场 ...
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违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的; 4.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》的规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的; 地区逐步实现同岗同酬。 劳动合同制就代表着该司法辅助人员并不是编制工作人员不享受编制工作人员的相关待遇。其所有的待遇都是和司法部门签订的劳动合同中规定 ...
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国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。 双方晚婚的,除国家规定的婚假的三天以外,增加婚假十日,职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 ...
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从事的行政行为造成非法侵害的,应当予以赔偿,例如军事机关在管理环境卫生、计划生育等方面的行为,国家应予负责。 5.特别公用事业行为 因铁路、邮电、土地、通信 行为是否产生赔偿的问题,我国一些学者有分歧意见,一种观点认为,行政机关工作人员的奖惩任免行为属于内部行政行为,不在行政诉讼范围之列,如果允许对这 ...
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