的证明材料和证人线索。如一方有生理缺陷、精神病应提供县级以上医院、精神病院的诊断证明书，患病的具体时间。如一方因违法犯罪被判刑或劳教要求离婚的，应提供 能力的证明材料。 6、如女方已怀孕，应说明怀孕日期，并提供医院出具的诊断证明书。 7、提供双方婚前个人财产、夫妻共同财产或家庭其他成员财产的清单。对 ...
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诊断证明书 7、门诊病历 8、意外事故证明 9、门诊收据原件（附处方）。 二：意外医疗（住院） 1、保单 2、最近一期保费收据 3、索赔申请书、索赔委托书 4、银行结算账户复印件及转账协议书 5、被保险人身份证明 6、诊断证明书 7、门诊病历 8、出院记录、住院小结 9、意外事故证明 10、住院 ...
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（一）《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被 诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 ...
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就医申请表》；? （2）医疗保险卡正、反面的复印件；? （3）急诊留观或出院诊断证明书；? （4）医疗费用专用收据或发票（背面需报销人签名）；? （5 2）《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》； （3）出院诊断证明书；? （4）医院收费收据；? （5）住院医疗用药明细清单。? 因交通事故 ...
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组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 ...
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用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 （二）用人单位未 ...
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组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 ...
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通知单；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。 患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断证明书》 交通肇事被认定工伤还须持1、道路交通事故责任认定书；2、道路交通 ；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断证明书》。交通肇事被认定工伤的还须持1、道路交通事故责任认定书；2 ...
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工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍 ...
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以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、认定部门：该统筹地区的劳动保障行政部门应 ...
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