并非常善于伪装，虚张声势甚至假借他人资产以显示其实力，投其所好甚至对受害单位方主管人员进行行贿，以骗取其信任。例如郝某以某国际信托投资公司名义与某市城市信用社 原因揭开了这层“骗术”的窗户纸，看上去骗子的手法也并不高明。那么，到底是什么原因让一纸合同成为掩盖骗子长期诈骗的“屏障”呢？一位法官告诉笔者， ...
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42三、专业性的差距43第五部分附录452005年中国企业人员招聘现状调查问卷45前言招聘是企业人力资源管理非常重要的一环，招聘工作做得好坏直接影响了企业 ，对业务部门的“对候选人的要求”严格把关，在必要的时候与业务部门一起来分析对候选人的要求是什么，以提高招聘的效果。业务部门向人力资源部提交中层管理 ...
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中国连锁经营协会会长）：按照1997年国内贸易部颁布的《商业特许经营管理办法》里面的规定，具备特许的企业应该是有一年以上的成功的经验，有自己的直营店铺，有为 ，不到一年。9月份生意比较多，投资旺季。记者：一般都是些什么顾客？加盟连锁公司工作人员：我们产品差距比较大，大中小城市都可以。记者：顾客群针对哪 ...
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可我必须跟踪调查他们，而且花了足足一年时间。如果我不这么做（雇佣调查人员），我的公司就完了。”diligentia公司总经理亨利·霍布森表示，他大部分时间都耗 做？原因很多。可能得不到升迁，可能家中资金紧张，或者就是闲得无聊。不管是什么情况，级别较高者所造成的损害很可能远远大于那些低层职员。负责签合同 ...
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，也不利于监督管理，为什么还能一直存在呢？主管部门也有苦说不出。固管处的工作人员无奈地告诉记者，因为没有强制执法权，他们查处非法土场只能是罚款、扣车 的渣土场，罚款最多只有10000元。这些罚款对那些日进斗金的土场老板来说根本不算什么，甚至有的土场老板为了吸引司机来倒土，连他们的罚款也一起“买单”。而 ...
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的严重缺失，人们呼吁诚信，尤其希望企业能诚信经营。那么，诚信与企业文化有没有什么联系？所谓企业文化，引用书上的定义就是：企业作为一个特殊社会群体存在样式，它 的，由企业生产经营人员共同创造的物质文化、精神文化和制度文化等构成的复合体。第二，从管理学的角度理解，企业文化是企业体现在管理中的制度文化方面， ...
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仍在发生失信现象，美国也在发生失信现象，这两个国家的失信问题有什么特点和不同呢?最大的区别在于美国发生失信行为以后，整个社会信用体系会迅速 加强信用社会信用体系建设研究背景资料管理。引导企业加强信用管理，强化公民特别是各级政府公务员、企业主要经营管理者和中介机构从业人员的信用观念，重点引导企业抓好财务 ...
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前，必须清楚地知道自己的出发点是什么？是着眼于连锁加盟总部的知名商标？或是发展加盟店所需的时间较短？抑或是其能快速有效地累积管理经验？经过统计，参与加盟 与竞争力，而公司的稳定性则可透过报刊杂志或由厂商处发现，店数不稳定、人员流动率大、财务亮红灯、加盟主信心指数不够的连锁体系，根基必然松动涣散，只要 ...
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一再提醒他身为国家公职人员，与这些老板存在业务管理关系，向他们收钱、要钱就是犯法时，林福久干脆说：“我朋友多，与他们关系好，收钱是个人之间的事， ？他们会有什么“把柄”抓在时任税侦分局长的林福久手上？他们需要的是什么帮助？现行企业（包括政府机关小集体）在经营中到底有哪些黑洞？中共鞍山市委书记李英杰说， ...
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，开会之前，组织者向每一位批发商发了一张“海鲜批发摊意向调查表”，称有什么意见都可以提。当时，绝大多数摊主议论纷纷，认为条件太苛刻了，都不愿 协商”26日上午11时50分左右，记者来到南宁市海鲜批发交易市场的管理办公室，里面有两名工作人员。“海鲜市场批发区内为何空无一人？”记者问。“你这个时候来肯定没 ...
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