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纸质合同,内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。 《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并 ,一般可以找刚刚离职的,如果一个月之内离职的,还跟公司存在与你相同争议问题的同事,可以一起申请仲裁。 2、如果员工不想在公司继续干,可以申请劳动 ...
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核心提示:在劳动就业中,违约金条款是一个劳动者和用人单位都普遍关心的问题。为了提高劳动者的工作能力和专业素质,用人单位一般会对劳动者进行职业培训, 的,当事人可以请求人民法院或者仲裁予以适当减少。所以,虽然《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就违约金进行约定,但这种自由的权限并不是没有任何范围限制的。 ...
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。委托合同往往是授权行为的基础。二者既互相联系,但又各不相同。 委托合同则是种双方法律行为,必须基于双方的意思表示一致才能成立,即委托方愿意授权,受托 ,委托合同则一般只解决双方的权利义务问题,并不当然解决代理权的问题。如果委托合同中有专门的授权条款,明确规定了代理事项、权限、期间等内容,则可不必另行 ...
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合同在我国是没有任何法律效力的。 二、显失公平的合同 部分用人单位与劳动者订立的劳动合同,其约定条款明显倾向用人单位一方,此种情形目前相当普遍,应引起 得到保障。 当然,无效或不合理的劳动合同五花八门、不胜枚举。因此,求职者平时应多学习一些有关法律知识,一旦遇上类似问题,就可以法律为武器保护自己的合法 ...
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用人单位应当向新招收录用的职工如实地、详细地介绍拟订劳动合同条款内容、涉及的有关情况以及签订劳动合同的要求。用人单位还有义务回答招用职工的询问、意见和要求 备案。用人单位在与被招收的职工订立劳动合同时,应注意以下问题,以使我国的劳动合同制度日臻完善: (1)当事人双方应首先衡量本身是否具备招工的条件 ...
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合同本身的定金。认购书定金保证双方当事人能够尽最大的诚信谈判,努力达成商品房买卖合同。我们认为,只有兼顾定金的这两个属性,才能在商品房纠纷案件中正确理解《 。如果开发商在订立本合同时,附加种种不合理的条款,买方要么拒绝签订本合同,丧失定金,要么同开发商违心签订合同?因此,我们还应从履约定金分析认购书的 ...
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网上签约程序 环节解读:购房者与开发商可以对预售房屋的预售合同条款进行协商、确认,通过系统在线填写预售合同,购房者自己设置查询密码,网上提交后,系统自动生成合同 相应的风险。 在这个过程中,作为购房人而言,应主要注意以下几个方面的问题: 1.注意保存网页上所记载的关于房屋及房屋所在小区的各项介绍和说明 ...
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约定或约定不明确时,可协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或交易习惯确定,或符合合同目的特定标准履行。可以将楼书及其它售楼材料中所作的承诺 测为基础,将来以实测面积为准。通常买卖双方不超过正负2%时,不再另行结算。问题在于误差面积不超出2%时双方较好处理,一旦出现误差面积超过2%的时候,麻烦 ...
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单位法宝代表人或负责人签字并加盖单位公章,员工签字后生效,不需到劳动部门办理劳动合同鉴证手续。 与用人单位签订劳动合同时,应注意下列事项: (1)劳动 劳动条件和职业危害防护、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必须约定的条款; (3)双方协商约定的条款,如试用期、违约金、培训费用的支付与 ...
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《劳动法》对订立劳动合同问题作了如下规定: 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同 ,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和 ...
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