某，在孙子小翁还未满周岁时夫妇就外出打工，双方只在过年时会回家，平时也没有什么生活费寄给老翁，孙子小翁一直由老翁夫妇抚养6年之久，直到小翁开始读书时才 ，但从中引发的强烈矛盾，却值得人们深思。法不能悖理，理不能悖情，鉴于现行的《婚姻法》、《民法通则》及其相关法律法规，对父母离婚后，祖父母或外祖父母对孙 ...
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的二倍向劳动者支付赔偿金。那么，什么情形会构成违法解除或终止劳动合同呢? 北京市总工会法律服务中心副主任褚军花介绍，《劳动合同法实施条例》第19条的 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商 ...
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人民法院审理劳动争议案件的依据。依据这条规定，企业制定有效的规章制度，必须满足三个条件：民主制定、不违法、向劳动者公示。民主程序是什么程序？对此还是 的民主程序，但是通过民主程序制定的规章制度同样不得违反法律、法规的规定，不得损害劳动者的合法权益。否则不但不能约束员工，员工还可以以此为由解除劳动合同， ...
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的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。 四、试用期应注意的法律问题 1.用人单位在试用期解除劳动合同应证明 评价。 3).用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确指出：对试用期 ...
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相应的营业利润。股东分多少、公司留多少，股东按什么分配比例，以及什么时间进行利润分配等问题公司法均不加干涉，由股东通过公司章程自行约定。 当公司因 公司僵局的法律对策出现公司僵局可以请求法院解散公司所谓公司僵局，是指公司股东、董事之间矛盾激化，公司运行陷入僵局，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定 ...
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为事实婚姻关系；如起诉时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。这是当时确定事实婚姻与非法同居关系的唯一法律依据。 B、以1994年2月1 。 三、事实婚姻与合法婚姻处理有何异同。 就目前的法律规定来看，我国是有条件的承认事实婚姻，那么事实婚姻与合法婚姻在处理上有什么区别吗？答案是肯定的 ...
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文书。人民法院和其他机关制作的生效的具有给付内容的法律文书，是当事人申请执行和人民法院据以采取执行的主要依据。 第三，执行手段的强制性。民事执行以其 案件，认为有特殊原因不便或者不能执行，需要由上级人民法院执行的，可以在报请上级人民法院同意后移送上级人民法院执行。 在什么情况下法院可以不予执行仲裁裁决 ...
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为事实婚姻关系；如起诉时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。这是当时确定事实婚姻与非法同居关系的唯一法律依据。 B、以1994年2月1 。 三、事实婚姻与合法婚姻处理有何异同。 就目前的法律规定来看，我国是有条件的承认事实婚姻，那么事实婚姻与合法婚姻在处理上有什么区别吗？答案是肯定的 ...
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，发展商所述的这两种情况，依据法律的规定都不具备不可抗力的三个必备条件，即并非为不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。简单地分析一下，在施工中 这样的行为是否合法？ 律师答疑：首先需要明白什么是公摊面积。公摊面积是所有业主均有权利使用的面积，根据《商品房销售面积的计算及公用建筑面积分摊》里关于分摊的 ...
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文书。人民法院和其他机关制作的生效的具有给付内容的法律文书，是当事人申请执行和人民法院据以采取执行的主要依据。 第三，执行手段的强制性。民事执行以其 案件，认为有特殊原因不便或者不能执行，需要由上级人民法院执行的，可以在报请上级人民法院同意后移送上级人民法院执行。 在什么情况下法院可以不予执行仲裁裁决 ...
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