，劳动者没有告知的义务，不必如实回答。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思 《劳动合同法》第三十九条第五项的规定解除与李某的劳动合同。所以，李某要求某地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的请求应得到支持。 （作者单位： ...
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辞退员工要谨慎 任性开除需赔偿 李雷（化名）名校毕业，硕士学历，在一家软件公司工作。凭借对游戏设计行业的满腔热忱和刻苦钻研的劲头，李雷在手游领域颇有 呢？ 用人单位单方辞退劳动者，需要符合实体合法和程序合法两方面的要求，否则将构成违法解除劳动合同。实体合法，即我们前面提到的六种情形。程序合法则包括解除 ...
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药，所以在车间眯眼休息了5分钟，并不存在严重违反劳动纪律的情况。 于是，梁某将公司告上法庭，提出诉讼请求：要求法院判决公司支付其违法解除 合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，被告公司应支付梁某违法解除劳动合同的赔偿金151261.3元(3689.3元/月20.5个月2倍)。 被告 ...
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劳动合同。当年5月27日，王某向南宁市劳动仲裁委申请仲裁，要求包装公司支付违法解除劳动合同赔偿金4.2万元，并在支付失业金损失1万多元。南宁市劳动仲裁委 违反社会基本的公平原则。 该案中，当天早班结束后在工作时间以外召开会议，包装公司将其解释为工作已属牵强，更何况会议的内容只是就员工的薪资进行沟通和 ...
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员工和企业都应重视自己的权利，及时维权，以诚实信用的原则对待已签订的合同。 与员工约定不缴社保给补偿惹纠纷 法院：约定无效，保险必须缴纳 2012年 协议书的补偿金额只是按工龄计算的解除劳动合同补偿金，并未对劳动法律中规定的其它事项进行任何补偿。 于是，张某起诉要求公司给付2003年至2013年12月 ...
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机械公司愿意履行担保责任，请求解除对某机械公司保证金账户的冻结。8月18日，金寨农商行向金寨法院提出汇票已经承兑，要求法院解除冻结。8月31日， 银行对保证金实现优先受偿权的前提是保证金起到保证责任。从银行承兑汇票的开立到合同履行完毕，其法律顺序应当是，企业向银行申请开立银行承兑汇票、银行依法审查同意 ...
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降低于某岗位工资，于某遂向家居超市公司和家居集团公司同时邮寄送达解除劳动合同通知书，并要求家居超市公司支付8年解除补偿金。家居超市认为，于某仅与公司 年限合并计算为新用人单位工作年限时，人民法院应予支持。经过审理，法院判令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作， ...
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降低于某岗位工资，于某遂向家居超市公司和家居集团公司同时邮寄送达解除劳动合同通知书，并要求家居超市公司支付8年解除补偿金。家居超市认为，于某仅与公司 年限合并计算为新用人单位工作年限时，人民法院应予支持。经过审理，法院判令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作， ...
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制衣公司未替其缴纳社会保险费为由向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求制衣公司支付经济补偿金。 【分歧】 对于杨某以其他理由辞职后能否再以用人单位未交 ，其背后所代表的是一定物质或精神利益，这种利益是可以放弃的。在劳动合同解除选择过程中，这种选择权所代表的利益就是经济补偿金。当劳动者选择依据《劳动 ...
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程序两个部分；（3）处罚通知要送达，如果未送达给劳动者，处罚对其不发生法律效力。 本案中，公司规章制度规定按自动离职处理，并未送达给劳动者，并不当然对劳动者发生法律效力，劳动关系并未合法有效解除，劳动者当然有权要求单位按照劳动合同约定发放工资。 面对职业经理人制度也要 ...
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