谋得一职,签订的劳动合同上写明,每月5日为公司的发薪日。开始时,公司遵照规定按时发工资,但后来,公司由于财务帐目出了问题,迟迟没有解决,再也没 工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号) 也有如下规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资 ...
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2002年6月,章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同,约定担任销售部经理,每月基本工资5000元,市内交通补贴500元、国家各类补贴计200元、 收入;而手机通讯费未以津贴的形式发放给职工,而是按规定予以报销的,这说明单位没有它列入工资支付总额。同时,经济补偿金应当以职工实际工资性收入为计算标准, ...
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谋得一职,签订的劳动合同上写明,每月5日为公司的发薪日。开始时,公司遵照规定按时发工资,但后来,公司由于财务帐目出了问题,迟迟没有解决,再也没 工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)也有如下规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资 ...
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集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对 合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。 ...
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北京中建国材绿色材料开发有限公司(发包人)与中扶公司(承包人)签订了《建设工程施工合同》,约定中扶公司承包位于北京市通州区聚富苑工业区的生产车间建设 可以有效让劳动者的劳务报酬最终得以实现,特别在没有资质或者有资质的个人挂靠在经济实力较为雄厚的具有资质的施工单位的情况下,可以有效避免个人偿债能力有限的 ...
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旅行社同意。 另一种意见认为,旅行社的行为不构成违约。旅游合同没有约定另行付费项目,申请另行付费项目系变更合同,需双方达成合意才生效。 【评析】 笔者同意第二种 ,承诺自由。作为对缔约自由的限制,《合同法》第十四条规定了签订无固定期限劳动合同的三种情形,一些学者将此理解为劳动者在法定情形下享有与企业 ...
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7月28日A君向湘潭市人力资源和社会保障局工伤保险科提交工伤认定申请表、劳动合同等资料,离事故发生之日2015年3月24日已经超过了一年, 事故报告制度,便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况,是社会保险行政部门和经办机构对用工单位的一种行政监管行为,它与工伤申请确认程序是不同的程序。 遂依法判决 ...
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,与该公司签订书面劳动合同,约定的工作为从事保险管理相关工作,于2015年5月被任命为某市中心支公司总经理。2016年4月18日,被告单位下发文件,对 程序的合法性。另外,被告没有权利在正式任免文件下发前即在2016年5月停止原告总经理职务。被告如欲对原告岗位进行调整,应符合劳动合同的约定,即安排原告 ...
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旅行社同意。 另一种意见认为,旅行社的行为不构成违约。旅游合同没有约定另行付费项目,申请另行付费项目系变更合同,需双方达成合意才生效。 【评析】 笔者同意第二种 ,承诺自由。作为对缔约自由的限制,《合同法》第十四条规定了签订无固定期限劳动合同的三种情形,一些学者将此理解为劳动者在法定情形下享有与企业 ...
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12月,北京中建国材绿色材料开发有限公司(发包人)与中扶公司(承包人)签订了《建设工程施工合同》,约定中扶公司承包位于北京市通州区聚富苑工业区的生产车间 有效让劳动者的劳务报酬最终得以实现,特别在没有资质或者有资质的个人挂靠在经济实力较为雄厚的具有资质的施工单位的情况下,可以有效避免个人偿债能力有限的 ...
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