需依法予以认定。我国拆迁法律规范中涉及的对承租人的补偿安置，是指对法定适格的承租人而言，首先承租人主体适格应当取决于租赁行为是否违反国家禁止性规定；其次 或相关管理部门提供租赁合同、登记备案证明和本人身份证明后，才能作为拆迁当事人参与拆迁活动。如果不这样，承租人的合法利益就很难得到法律的支持和保护。 ...
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因为拆迁人等不及，就只能自己提高补偿标准。 七、暴力拆迁强迫交易的法律后果 笔者曾代理过一件众多被拆迁户提起的第三个诉讼(打三个官司共用了约一年的时间 )的刑事责任、并 八、案件办理与诉讼费用 当然如何办理以上案件，是否需要请内行人或律师代理，这要视被拆迁户的各方面综合情况而定，以上诉讼一人提起是一案 ...
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得以实现的根本保证。 如果免责条款的表述不明确，在发生疑义时，会被从严限制解释，以保护相对方的利益。例如： （1）在免责条款未指明是免除违约责任 无过错责任的情况下，如果免责条款未指明所免除的责任是否包括过错责任时。因对过错责任的追究是维护法律严肃性和权威性的基本要求，首先选择只免除过错责任。 （3） ...
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但事实收养行为很多都与现行收养制度相悖，而导致收养关系不被保护。鉴于此，本文对弃婴事实收养与现行法律的矛盾进行分析，并偿试寻求相关的救济途径。 一、 判断事物的能力，因此，收养年满十周岁以上的未成年人的，应当征求被收养人的意见，由其自己判断是否愿意和他人建立起父母子女关系。除以上条件外，还必须意思表示 ...
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：患病职工合同期满是否可以终止劳动合同？ 答: 劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出现而 合同，劳动合同应当顺延至医疗期满，这种规定主要是为了保护劳动者的权益，限制了用人单位的权利，但法律并没有限制劳动者的权利，患病职工劳动合同期满后如果 ...
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的理解集于一人，实际是歪曲了立法原意，反而归责于法律与解释自相矛盾，不能体现对劳动者权益的保护。劳动争议发生之日，首先可以肯定：劳动争议已经发生。仅 解决补偿差额;一月届满后企业明示拒绝或有意拖延不理(4)。此例中，不知被侵害的麻木期(1)，是否被侵害的求解期(2)，都不是知道或应当知道之日，等候主张 ...
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，婚姻登记机关是各级民政部门，它们作为国家行政机关，对各种业已成立的婚姻关系是否符合法定结婚要件，应否予以确认无效，是难以作出判断的。其次，宣告婚姻 权力过分干预私人生活的后果，不利于当事人民事权益的保护。人民法院依法对当事人的婚姻作出实质性判定，并对相关法律后果作出判决，是它代表国家行使审判权的表现 ...
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地位，政企不分、产权不明是公有制企业的显著特征。因此，公有制企业也一定程度上被赋予了准行政机关的性质，公有制企业与劳动者之间的关系也就参照了行政机关 法律效力，是否对劳动者具有约束力。就该问题，《劳动法》第八条规定劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者 ...
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项目和合同都是受法律保护的，若对方违约，通过法律程序可以保障自己的权利。这也使得受骗者心里如吃了定心丸一样，完全相信行骗者，从而被行骗者多次骗走 诈骗的方法针对合同诈骗出现的新特点，应注意从以下几方面做好预防措施：应以是否超过经营范围为标准判断项目的真实性。在与对方商谈合作项目前，详细了解对方的经营 ...
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力度的同时，也提醒广大网民，天上不会掉馅饼，一定要加强自身防范：一、法律保护人民群众的合法权益，车辆买卖必须通过公安车辆管理所或正规的二手车市场进行，切莫进行 时刻保持冷静头脑，当网上车价明显低于市场价时，不要贪便宜，要多长个心眼：这是否是个陷阱？三、开展必要的调查和查询，网络是个虚拟世界，对其标榜的 ...
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