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的免费转送,超过5kg时,到站按品类补收运费;但对所列物品及食品办理转送。《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第94 灭失的,应当承担民事责任。 遗失物不易保管或者保管费用过高的,公安机关可以及时拍卖、变卖,保存价金。拾得人和有关单位自行拍卖、变卖遗失物。 ...
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确因情况紧急而来不及告诉被代理人的,代理人可先进行转委托,事后将转委托的情况及时告诉被代理人。被代理人对事后才被告知的转委托,既可以表示同意,也可以表示 征求被代理人的同意,迫不得已而作出的,则被代理人拒绝转委托,必须对其予以承认。 (4)转委托在正常情况下,应该办理转托手续。若因代理人转托不明 ...
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法律行为成立要件效力,是指公证证明是该法律行为成立的必要条件,如果办公证该行为就产生法律效力。例如,1983年11月15日广东省六届人大常委会 ,我国法人开展对外贸易等国际经济活动,进行国际诉讼,等等,都需要我国公证机关办理有关公证文书,证明当事人的身份和有关事实情况,才能得到所去国家或地区当局 ...
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只归一方的财产;一方专用的生活用品。四是双方无继承关系。一方死亡后,继承遗产,只能按相互扶助关系处理,分得适当的遗产。对于抚恤金方面,鉴于其 调解。上述单位在调解过程中,还可指出非法同居的违法性,规劝男女双方到民政部门办理登记手续。 第二,政法机关的救助责任。公安机关对待准家庭暴力、虐待、遗弃家庭 ...
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解决了。 该法第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院 劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者 ...
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解决了。 该法第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院 劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266641.html -了解详情
解决了。 该法第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院 劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者 ...
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态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。职工有上述行为时,企业应当及时进行教育,或根据《企业职工奖惩条例》给予应有的行政处分。如果经过教育或行政处分 内容。变更劳动合同,需要双方当事人协商一至才可,如果双方当事人就变更劳动合同达成协议,企业有权解除劳动合同。 上述三种解除劳动合同的情形属劳动者 ...
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指保险公司接受保户的投保并签发保险单。 保单失效:指保单生效后,投保人未按规定及时交纳分期保费且超过了宽限期,导致保单效力暂停止。在停效期间发生保险事故, 保险:在长期性人寿保险中,保户因特殊原因继续交费而又愿中断保险时,可以向保险公司申请办理展期保险。即变更原死亡保险金额,以保单积存的现金 ...
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设计图纸或专业部门对房屋整体安全论证结论;6、外立面装饰、装修应到规划部门办理规划许可证。7、法律、行政法规规定的其他条件。 政府主管部门和物业管理单位 或材料供应商进行交涉,给予解决。倘使再不解决,消费者应当及时向人民法院起诉或依据约定向仲裁机构申请仲裁,一定超过两年的诉讼时效。同时,消费者还 ...
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