提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低 ，一般都需要通过法律方式来进行处理，由司法机关 在调查取证后作出合法的判罚，如果在离婚协议中明确规定了抚养费的，可以按照合同中的相关规定来要求赔偿。 ...
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、X片等，医疗机构诊断受害人因长期家庭压力患上忧郁症的病历;可能的话，也可以请有关证人出庭作证。 三、离婚赔偿的权限界限 1、注意区分离婚损害赔偿与婚 而后进行分割。 综合上面所说的，离婚损害赔偿一般要符合法律规定的条件才能进行申请，而且在申请的时候还要提供相关的证明条件，如果不符合那么法院一般就不会 ...
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内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的 劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位 ...
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对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。 2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形 公司不与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 ...
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进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决： (一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决 (二 由我国的司法部门进行审理。审理时按照我国的法律规定进行办理，办理后对这类人员进行相关的判定。符合要求的还可以要求自身的的工资进行赔偿，保护自身的 ...
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意向，而是在领到了最后一个月工资之后突然请辞。据相关法律人士介绍，根据法律规定，劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同，但是劳动者应该提前30日以书面形式 交接标准的，必须在合同中事先注明。双方事先约定好交接方法，员工交接时有依据，也限制了个别公司在员工交接时故意提出苛刻要求，并借此逃避经济补偿金的 ...
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型号的一辆轿车。在法庭上，双方就代位追偿的问题展开了辩论。保险公司认为，根据保险法相关规定我们有权进行代位追偿。被告则认为，保险法规定只有在 的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任。因此，制造商必须证明自己涉案标的物没有缺陷，否则根据公安消防部门认定，可以推定制造商产品存在缺陷。 ...
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存在，而是必须通过保障每一个公民的正当权利的行使来实现的。宪法以及其他相关基本法律规定了公民控告违法犯罪失职的国家机关的主体资格，诉讼正是保障这一权利得以 如何审查抽象行政行为提供了可以借鉴的经验。 因此，法院在审理观景台一案中，不仅应审查行政许可行为本身的合法性，而且应同时对其所依据的基础，即有关的 ...
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启动鉴定活动、鉴定人如何产生、鉴定结论如何采信等一系列重要的问题。而在我国的相关法律中，并没有对鉴定的性质作出科学统一的界定，鉴定性质的模糊导致立法及 ，一般都设有技术人员从事法医鉴定、痕迹分析等活动。这些技术人员可以被看做是侦查人员，但根据回避的规定，侦查人员和作为诉讼参与人的鉴定人员是不能兼容的两 ...
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对此种情形的适用。 （3）犯罪嫌疑人、被告人供述与其他证据不吻合、不一致。法律规定供述补强规则的目的是为了克服司法实践中倚重供述的恶习，因此，当 某投毒罪，处有期徒刑3年。此种处理结果是非常出乎意料的。我们之所以不厌其烦地原文引用相关的证据材料，也是为了让研究、实施诉讼程序的每一个人都能够深刻地意识到 ...
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