效力不予认可。后孙某某申请仲裁，要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 诉讼代理人资格。 二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题 新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...
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效力不予认可。后孙某某申请仲裁，要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 诉讼代理人资格。 二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题 新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...
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的《劳动合同法》等劳动法律法规。根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 员工就丧失了事实前提。在本文开头案例中，法院就认定单位未按时发放工资及缴纳社会保险，丁女士以此解除劳动关系有效，并判令支付经济补偿金。 不过 ...
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以各种理由推脱拒绝，导致出现一个月内没有签订书面劳动合同的情况，对于这类问题，企业该如何处理呢? 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系， 内不签订书面劳动合同，企业该如何处理的问题。 针对实践中出现的一些劳动者借不签劳动合同之机，获取二倍工资的现象，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
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效力不予认可。后孙某某申请仲裁，要求董事长林某某和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【 诉讼代理人资格。 二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题 新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...
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被告李志强在选任上存在过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，被告李志强应承担相应的赔偿责任。综合考虑各当事人的 林水木虽系农村户口，但案发前长期在城镇务工从事驾驶员教练工作，并以该工资收入为主要生活来源，非以农业收入为主要生活来源，依法应适用城镇居民的赔偿 ...
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被告李志强在选任上存在过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，被告李志强应承担相应的赔偿责任。综合考虑各当事人的 林水木虽系农村户口，但案发前长期在城镇务工从事驾驶员教练工作，并以该工资收入为主要生活来源，非以农业收入为主要生活来源，依法应适用城镇居民的赔偿 ...
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伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期间工资、护理费、伙食补助、康复治疗费等费用之后，能否向侵权人追偿的问题，司法实践中存在不同意见，值得探讨。 向侵权人主张侵权赔偿是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人可以就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 ...
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的，适用民事诉讼法的有关规定。第四十八条第二款规定：债务人所欠职工的工资和医疗费、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、 判决书，该判决直接判令管理人向债权人履行给付义务。先不说该判决中被告的主体问题，但就判决被告直接履行给付义务就值得研究。破产法律具有实体法和程序法双重特性。 ...
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由于现行法律法规规定的不完善，常常使法院在法律适用上陷入困境。 一、问题 现行的《工伤保险条例》第三十九条规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国 《工伤保险条例》规定的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资大幅度提升(本案争议的一次性工亡补助金就高达491300万元)。但对这一大额的工伤保险 ...
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