劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系 劳动合同吗？ 1996年发布的劳动部办公厅《对（关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示）的复函》规定：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动 ...
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提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权，但实际上，理解《劳动法》第31条应结合 ...
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提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看，《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权，但实际上，理解《劳动法》第31条应结合 ...
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就业协议书，对毕业生的工作、生活、职业发展是不利的。毕业生应主动要求单位解决这些问题，并可通过当地的人才交流中心协助办理人事档案、户口等关系的接收。陷阱五 毕业生，如想要招聘单位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。如小潘，当初在 ...
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肯定还有话要说，于是我就耐心的听，但是心里有了一定的准备。接着就谈到合同，他说我们的合同条款没问题，预付款调整到40%，于是叫人去把修改后的合同打印两份。他 没任何问题。我于是就同意了。但是他要我先把这钱打到他公司帐上，至于合同，现在签也可以。我说等预付款到帐了，我立刻划30000到他帐上。他表示否认 ...
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月│18个月nbsp20年以上│缺勤已达6个月nbsp──────┴─────────┴───┴─────────┴─────nbsp１．工作诚恳为人表率。nbsp３．提出有益于业务或发现业务上问题的重大报告。nbsp５．防止了灾害事故的发生或在紧急情况下建立功勋。nbsp７．参加与业务有关的进修、 ...
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购房合同中容易忽略的关键问题nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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签订全装修房预售合同应作哪些约定？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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，在2004年到2005年的投诉统计中，除了装修质量、经济纠纷问题以外，由于合同的额外约定条款的不明确导致的纠纷成了更为突出的热点。所以消费者一定要向 的看待。一是正规装修公司为了增强企业实力，提高美誉度，所以加大了对质量问题投诉的处理。其二是家装游击队根本没有售后服务，这一方面的统计数字也无法得出。 ...
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服务类投诉呈日益上升趋势。由于一些消费者往往忽略在装修过程中一些容易引起纠纷的问题，为此，绵阳市消费者协会结合2004年以来受理的装修服务类投诉情况，特别提示消费者 注意以下5个方面的问题：1、签订装修合同要仔细。一些消费者在与装修公司签订合同时比较随意，不认真看合同条款，对合同条款不明确，含糊的用语 ...
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