流量，企业对此有要求，是否应该由企业提供劳动工具?对此，上海昭华劳动保障咨询服务有限公司董兆华咨询师认为，手机在一般情况下，属于私人配备物品，何等配置 用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件，如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助 ...
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》《不动产登记簿填写说明》中也明确规定建筑面积需按照《房产测量规范》等技术规定测量的房屋建筑面积填写，区分所有建筑物的建筑面积包括专有建筑面积和分摊建筑 有需将建筑区划内依法属于业主共有的道路、绿地、其他公共场所、公用设施和物业服务用房及其占用范围内的建设用地使用权一并申请登记为业主共有。的规定，如此 ...
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。多次协商无果之后，陆女士将医院告上法庭。陆女士认为自己和医院构成医疗服务合同关系，医院的手术不当，给自己的身体和精神都造成了严重损害，提出了 纠纷 医疗美容损害是消费者在接受医疗美容时，因操作者使用药物不当或化妆品质量缺陷或技术操作过失，导致容貌毁损等后果。为此而引起的医疗纠纷呈现出日趋增加的趋势。 ...
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承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，劳动者违反服务约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是违约金的数额不得超过 。竞业限制的人员并非全体劳动者，而是仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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企业可以单方面提款的形式提供。 六、企业留利部分：生产发展基金_________%，福利基金_________%，奖励基金_________%. 七、主要经济技术指标： 1、通过清产核资，发包时，被承包企业的总资产为_________元人民币，其中固定资产为_________元人民币，流动资金为 ...
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向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 ...
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闹市区，见缝插针，相继建起了高层住宅楼群。这些地区虽然原有商业、交通、文化等公共服务设施方便，但也存在城市交通拥挤、嘈杂、绿地面积严重不足，无直接的室外休闲 住宅应强制执行国家标准并鼓励创造日照的新住宅设计方案和新住宅体系。积极采用新技术新设备，使新建住宅的间距在不增加的条件下，日照质量得到加强。 小 ...
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，内容以此为指导； 自身能力要清楚，不切实际责难逃； 权利义务需对等，质量技术有指标； 违约责任需约定，区别对待重实效； 管辖陷阱要防范，异地诉讼结果 ，可以完成一些调查工作。四、委托律师事务所进行调查，很多律师事务所都有这项服务内容，律师事务所依据其专业的法律知识、强烈的风险意识以及丰富的经验，可以 ...
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还构成高度危险）的作业，国家对从事建筑活动的建筑施工企业在注册资本、专业技术人员、技术装备、已完成的工程业绩等方面规定了相应的资质条件。当建筑施工作业 的形式规定了雇佣关系的具体情形，不符合《劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的下列纠纷，应当按照雇佣关系处理：提供劳务的劳动者与建筑施工 ...
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个月，电器6个月，新机安装调试及保修期内将由宁海县城关金星机械经营部提供无偿服务。合同签订后原告即向被告支付了YH1380塑机一台，被告也支付了原告价款 记载最大模厚为400MM，电机功率为11千瓦。但宣传资料上注明正常情况下改善技术规格参数，不予另行通知。被告向原告提供的产品说明书上记载最大模厚为 ...
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