权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者不能证明其 ，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： ...
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以下两个特征：其一，医疗侵权诉讼举证责任倒置为法定举证责任倒置，必须适用，法官没有自由裁量权。其二，医疗侵权诉讼中举证责任倒置为部分反驳主张举证责任倒置，即 事实可以通过患者在医疗机构就诊时的挂号、交费单据等证据证明。否则，如果患者在此医疗机构就诊而起诉其他医疗机构显然是不能成立的主张。其次，患者要对 ...
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、离婚怎么预防被净身出户 首先，除平时应当具有自我保护意识外，还必须注意收集证据。 《民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 秘密、个人隐私的材料；（三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 由于银行存取款、股票、证券、基金、股权等，都属于商业秘密或为 ...
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时候可以多分到夫妻共同财产，其实是陷入了一个误区。那么取得婚外情的证据是不是一点用也没有呢？并不是。如果是前面所说的第二类、第三类婚外情，那么法院 的两年。 4、夫妻分居两年并不必然成为离婚的理由。法官是否判决离婚，还要结合其他情况，来综合判定夫妻之间感情是否破裂。 有的人以为故意制造两年分居的事实， ...
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时候可以多分到夫妻共同财产，其实是陷入了一个误区。那么取得婚外情的证据是不是一点用也没有呢？并不是。如果是前面所说的第二类、第三类婚外情，那么法院 的两年。 4、夫妻分居两年并不必然成为离婚的理由。法官是否判决离婚，还要结合其他情况，来综合判定夫妻之间感情是否破裂。 有的人以为故意制造两年分居的事实， ...
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： 你需要的准备除了一纸诉状，还要有最重要的证据，借款或者欠条凭证，借贷关系的证明，合同。如果这些都没有还要起诉，那就需要多费一些周折，利用专业的 的承认，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。 3、财产保全，一方行为或其他原因可能导致判决难以执行或造成其他损害，法院可基于另一方申请或自行裁定，采取 ...
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通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。 二、提醒公司的违法行为有： 1，公司未与你签订 与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立的规定，虽然单位至今没有与你签订劳动合同，但你已与单位形成事实劳动关系。 3、单位在你已经工作 ...
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住所地人民法院管辖；双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖；被告不在中华人民共和国领域内居住 的证据； （4） 如果要争取小孩的抚养权时，则需证明自己有抚养能力的证据。 （四）判决与上诉对于调解无效的离婚案件，人民法院应作出判决。在审理 ...
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权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者不能证明其 ，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： ...
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婚姻情感、法律专家来说，都是不难解决的问题。 三、准备搜集过错及财产证据 在自行协商没有可能的情况下，或者是为辅助协商，但对于财产分割没有底时，应 钱款的执行，房屋、车辆等不动产的更名手续能够顺利办理。不致因矛盾扩大后，造成其他的不便。 即便是前期因对方当事人一些原因，或者是基于谈判策略上的原因无法谈 ...
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