有规定的除外。即民法通则或其他民事法律规范没有特别规定的，均适用2年的一般诉讼时效期间。 （2）短期诉讼时效期间。 民法通则第136条规定，身体受到伤害要求 合同法第129条规定涉外合同期间为4年；也有与民法通则规定的一般诉讼时效一致的，如合同法规定涉外合同以外的合同纠纷诉讼时效为2年；还有短于2年的 ...
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，这也是为了房主利益着想，避免日后出现什么不必要的纠纷。当然，房主也可以选择不签装修合同。法律方面并没有强制规定。 二、签装修合同需要注意哪些方面？ 1 交付须谨慎验收方式可在合同上约定由政府质检站来验收，这样你就可以不为请质检站而另付费用。交付的工程款要由业主亲自交到公司财务，并索要建筑安装专用发票 ...
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员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工资，并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度，对于企业会存在 来续签劳动合同，员工明确表示不同意续签的，公司不支付员工经济补偿是不违法的。 合同期满未续签，但仍然坚持用工的，还有可能会产生双倍工资的纠纷。 ...
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人气懈怠，容易接受意见。 2.注意选择催收债务的理由。不要说自己因为财政困难，才来收帐。这样给债务人造成高高在上的感觉。要让他因为欠债而自己感到难堪。 并写明了请求所根据的事实和证据； 3.债权人与债务人没有其他债务纠纷； 4.支付令能够送达债务人。 （三）起诉如果支付令发出后，对方有异议，那就只能 ...
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做的工作，都要由律师来做了。大大增加了律师的负担。 法院也有一些人不是法官，如书记员、实习生等，他们没有人大的任命，但不是不能参与法院的工作。法律规定 ，总共有16名员工，只有一个劳资管理人员。过去，四家企业职工与单位的劳动纠纷都由这位管劳资的人员应诉。这位劳资管理人员不可能与四家企业都签有劳动合同， ...
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，他们说如果张甲去当地申请劳动仲裁乐意奉陪。身为北京人的张甲想着来回路费要花很多钱，这样就得不偿失了，请问他该怎么办？ 专家说法 《劳动争议调解 中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订 ...
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常常在签定合同之前要求劳动者先交纳一定的上岗抵押金，这样劳动者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，劳动者只好惟命是从。为此，劳动者 ；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。劳动者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些 ...
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，哥哥拿出该遗嘱，要求按遗嘱继承遗产。我看过遗嘱内容后认为父亲绝不会留下这样的遗嘱，怀疑遗嘱有假，于是要求做笔迹鉴定。哥哥见无法再隐瞒，只好向我承认 情节严重的； （四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。 第八条 继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是， ...
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，哥哥拿出该遗嘱，要求按遗嘱继承遗产。我看过遗嘱内容后认为父亲绝不会留下这样的遗嘱，怀疑遗嘱有假，于是要求做笔迹鉴定。哥哥见无法再隐瞒，只好向我承认 情节严重的； （四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。 第八条 继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是， ...
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代表单位为其出具书证，当然也可以采取律师进行调查的方法。 第七、如果受害人和施暴者之间发生纠纷时，曾有过通话录音，那么这个通话录音也可以作为附着的证据 的证据列项只是对通常情况而言，每一起家庭暴力都有它的不同的具体情况。建议受害者在发生这样的情况后，及时的向法律专业人士比如说警察、律师等等进行咨询，看 ...
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