有犯罪记录、未办理广东省居住证(增城、从化市户籍人员除外)、未缴纳社会保险、未签订一年期及以上劳动合同五种情况之一的人员外，可按本实施细则申请积分制入户。 可报请市人力资源社会保障局调整个人累计积分。连续两年未申请继续轮候的，视为自动放弃申请。 第十一条 入户人员名单在广州市政府门户网站和市人力资源 ...
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悉数辞退，再招再辞，再辞再招，骗局连着骗局，至今已延续3年有余，尚未正式录用一名员工。例二，某小服装加工厂，门前每天都挂着招聘缝纫技工广告牌， 部分或全部劳动能力者，同样可以享受伤残补助待遇。即使有的老板不愿意与试用工签订劳动合同，事实劳动关系也同样受法律保护。劳动者明确了这些规定，也许就不大好蒙了。 ...
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企业的数目，并对这些企业进行信用量化评分，评分内容有企业依法招聘劳动者、签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假、履行社会保险登记申报和缴费义务、实施女职工和未成年 ，劳动保障部门将有针对性地对这些企业实施用工管理检查。其中对a级企业实施一年一次的检查，主要进行政策宣传、业务沟通，强化用工管理意识；对b级 ...
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关系应当享有的权益这是因为，在一般的他益信托中，受益人是无偿获得受益权的；而在企业年金信托中，受益人其实是支付了对价而获得受益 签订了合同，故企业年金按不同委托者分别加以管理。nbsp美国的私人养老金计划（privatenbspplan）是美国养老保险体系的"三根支柱"之一，养老金计划建立于1974年 ...
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康复和残疾辅助器具配置机构中，选择全部或者部分科、室作为工伤保险服务协议机构并签订书面协议，明确双方权利义务。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止 个月的辅助器具配置费。第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，除领取《条例》规定的一次性 ...
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个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， 两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工 ...
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劳动者的合法权益，现就妥善处理有关工伤认定和工伤保险待遇问题提出以下意见：一、1996年10月1日之前劳动者发生的工伤，不再办理工伤认定手续。二、劳动者因 申请。工伤人员的工伤待遇应由雇用的企业承担。五、与企业存在劳动关系但未签订劳动合同的劳动者在工作中受伤，企业或个人应当向企业营业执照住所地的劳动 ...
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举报或向劳动仲裁委申请仲裁。我于２００３年１１月初至２００４年４月底在一家公司担任设计职务。在职期间未曾与公司签订劳动合同和有关待遇的书面协议（曾与公司老板提出过，被 学校的一名老师，自去年以来我在此学校上班快一年了，可我们的工资到现在连去年的都没有发全。今年自开学以来，二月份的工资只给了我们一部分， ...
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人员讲了这样一件事：去年，他们接到一职工举报单位不与职工签订劳动合同的事，经查证属实，劳动部门对该单位依法进行查处。但这位职工却很快被单位找借口辞退。劳动监察 也无能为力。陕县的薛方军把自己的马拉松长跑式的维权归结为被逼无奈。1999年6月，在陕县原店镇新建砖厂工作的薛方军被搅拌机无情地吞噬了左腿， ...
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条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（７２条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动 货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。在当时，企业与员工之间一般没有劳动合同，所有国有企业的正式员工都是“ ...
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