辞退 东莞一企业因举证不能被判支付高温津贴 法院同时认定，企业辞退职工属违法解除劳动关系，判决赔偿4万元 中工网讯（工人日报中工网记者叶小钟 通讯员李伟 仲裁结果和东莞市第三法院作出的一审判决，均驳回李某要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。李某于2017年6月6日向东莞市中院上诉。 二审法院 ...
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法院，请求判令船舶公司赔偿各项费用暂计1万元(待鉴定后重新计算)，并承担案件的诉讼费用。 船舶公司辩称，对顾秋娣主张的各项费用不予认可。事故发生时，本公司与 ，顾秋娣可待实际发生后再行主张。对于顾秋娣主张的休息期工资、单位解除劳动合同补偿费，不是本案的处理范围。顾秋娣主张的其他各项损失，经法院核算， ...
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制度，非京籍人员不能在北京办理过户手续，原买卖合同无法履行，故诉至法院，诉讼请求为：1.解除原、被告于2007年达成的口头买卖协议;2.判令邱 牌宝来轿车的相关证照，包括车辆行驶证、购车发票、机动车登记证书、购置税凭证;4.诉讼费用由邱某承担。 裁判 北京市大兴区人民法院认为：2007年，贾某将其名下 ...
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，判定负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 根据上述法律规定及法理，在民事诉讼中，法律对本证的要求是必须使法官确信本证提出方所主张的事实是真实 组织，是全体合伙人在相互信任的前提下就共同经营合伙事业形成的自愿、平等的合同关系。根据日常生活经验，松散型的个人合伙发生退伙的原因大都为合伙人之间失去信任 ...
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某公司向其支付经济补偿金和赔偿金的请求，亦缺乏法律依据，据此驳回袁某的全部诉讼请求。一审宣判后，袁某未上诉。 【法官评析】 本案的争点是内退职工 单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不应当承认双重劳动关系的 ...
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的请求，于法无据，法院不予支持。最终法院判决驳回了原告某房地产经纪有限公司的诉讼请求。 一审判决后，原被告双方均未上诉，现该判决已生效。 【评析】 作出了规定，很多购房人因为不知晓相关政策，最终由于自身不具备购房资格而被迫解除买卖合同。笔者认为，中介公司居间服务目的本就在于促成甲乙双方签署合法有效的 ...
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2011年5月，王某到一家建筑公司承包的工地从事土工，该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月，王某在工作中受伤，后双方因是否存在劳动 与用人单位解除或终止劳动关系时产生。因此，这三项待遇的请求权在王某死亡之前就已经产生。之所以没有支付，是因为其后双方发生争议并进入仲裁、诉讼程序，因此 ...
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2646元、养老保险损失4593.60元，共计7239.60元;驳回原告蒲静花的其他诉讼请求。 宣判后，双方当事人均未上诉，该判决现已生效。 【评析】 本案的 该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动关系，至2012年5月解除劳动关系，在双方劳动关系存 ...
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夫妻共同财产的举证、取证更难，转移、隐匿财产的情况越来越多。许多当事人在离婚诉讼之前就处理相关财产，甚至伪造借条，导致在分割共同财产时，财产没多少，共同 补偿费用，如果将其作为夫妻共同财产，一旦解除婚姻关系，对方分走二分之一的赔偿金，显然不公平。 3.遗嘱或赠与合同中确定只归一方所有的财产。我国《继承 ...
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： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议 ：依法向企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼，当事人自行和解。 向企业的劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序，当事人一方 ...
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