。合同在履行，甚 至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。 第 3 页 三、合同纠纷的特点 合同纠纷，从总体上 的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同 ...
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在于法院对预售商品房预查封后，合同当事人能否行使约定解除权;合同解除后，法院如何继续执行。 1.法院预查封不影响预售商品房合同当事人行使约定解除权。 理由有 后，已经履行的，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第 ...
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，装卸工的工资不固定，按劳计酬。 双方因对赔偿金额不能达成一致协议，李某某遂申请仲裁。仲裁裁决后李某某以工资标准认定错误为由提起诉讼。 【争议焦点】：应如何认定李某某的月工资标准 第一种观点认为，公司提供的《劳动合同书》来源合法，内容客观真实并得到劳动部门鉴证，应予 ...
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，装卸工的工资不固定，按劳计酬。 双方因对赔偿金额不能达成一致协议，李某某遂申请仲裁。仲裁裁决后李某某以工资标准认定错误为由提起诉讼。 【争议焦点】：应如何认定李某某的月工资标准 第一种观点认为，公司提供的《劳动合同书》来源合法，内容客观真实并得到劳动部门鉴证，应予 ...
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其同意将虞某所持副卡绑定其银行卡，侵犯其合法权益，要求判令工商银行赔偿其损失16439.2元及相应利息。 本案中，金某与虞某并不存在夫妻关系。 裁判 ，可称详尽。然本案主卡人与银行为何会产生责任边界的争议?在此类纠纷中如何界定双方的责任边界?主要可从以下三方面分析。 1.格式条款的注明与知悉 本案中， ...
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单方解除劳动关系违法吗?二、工伤期内用人单位违法解除劳动关系，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金吗?三、用人单位违法解除劳动合同向劳动者支付赔偿金额的标准该如何计算? 首先，劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《 ...
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转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销公司的违法决定，恢复 违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且在北京地区的司法实践中，如果用人单位作出的 ...
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转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销公司的违法决定，恢复 违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且在北京地区的司法实践中，如果用人单位作出的 ...
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15日，被告分次支付原告购房款共计90万元。2015年5月21日，被告申请的银行贷款560万元经中国建设银行股份有限公司上海杨浦支行审核通过。之后，被告 约定，签订网上房地产买卖合同后，任何一方取消买卖则承担违约责任，违约方应赔偿守约方房屋转让价20%的违约金。现由于被告原因导致双方合同解除，被告应 ...
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、评估费。 法律文书生效后，负有义务的一方未自觉履行义务时，另一方向人民法院申请强制执行的，应向法院预交执行费，执行费按规定由被执行方承担。 委托 倒塌、脱落、坠落等原因使身体受到伤害要求赔偿的。延付或拒付房屋租金的诉讼时效为1年。 六、房地产纠纷产生后，如何写民事诉讼状？ 民事起诉状是原告向人民法院 ...
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