全面、准确的认定。 本案中，被告是否在实际工作中从事技术研发，不应局限于劳动合同所记载的职务名称，亦与其是否在设计研发部门任职无关。被告在大丰公司 天窗技术均属于消防中排烟窗领域，解决火灾时物质燃烧的产物烟雾中的毒气排放问题，从而避免人员伤亡;都是在异常状态下如断电情况下等开启窗户排放有毒气体;核心都 ...
//www.110.com/ziliao/article-718095.html -了解详情
工作都由被告某水产公司进行管理，并发放工资，薛某与被告某水产公司存在劳动关系。 【评析】笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，退休指职业劳动者依据 法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》的规定不完全一致。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-716298.html -了解详情
用人单位时，如果涉及以往工作年限问题，双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难 休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正《办法》第10条规定：用人单位安排职工休年 ...
//www.110.com/ziliao/article-715866.html -了解详情
成为劳动者最为关心的话题之一。实践中，年终奖发放往往会成为用人单位和劳动者劳动争议的导火索。 记者从北京市第二中级人民法院了解到，该院对劳动者春节前后跳槽引发 劳动者应注意留存年终奖发放的相关证据，例如劳动合同、奖惩制度、银行转账记录、奖金发放规定、录音录像等，出现问题时，第一时间与用人单位进行交涉， ...
//www.110.com/ziliao/article-708168.html -了解详情
义务即可，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说，劳动者提前离职，无须得到用人单位批准。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》对此作了明确的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-586377.html -了解详情
税与经济补偿金个税是否合并计算的问题。 劳动合同解除，员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。 2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税 合同到期终止，企业也需要向员工支付经济补偿金。对于员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的个税计算目前国家税法尚没有特别的规定，经向税务局了解，税务局 ...
//www.110.com/ziliao/article-586373.html -了解详情
是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的高级管理人员离职以后，向公司要求给付加班费的问题，但在司法实务中，高级管理人员有加班费一般得不到支持。所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款 由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，所以为了防止高级管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-584615.html -了解详情
五个分店的法律纠纷都要老板应诉，老板的顾问与各分店均无劳动合同，又必须代理老板出庭。这个问题怎么街解决？ 戴某人开了一家公司，她丈夫懂法律，妻子的公司遇到诉讼，丈夫不是该公司工作人员，他丈夫能否代理诉讼？ 劳动争议案件一般都是单位的劳资管理人员代理诉讼。苏某投资一家餐馆，一家美发店、一家 ...
//www.110.com/ziliao/article-578445.html -了解详情
到底是什么让企业肆无忌惮不付加班费等问题，记者采访了广西壮族自治区劳动监察局和相关劳动法专家和律师，他们在历数了企业管理者用工不规范、恶意降低劳动力成本、法律意识 一件令人啼笑皆非的事情，一个农民工为讨欠薪来寻求帮助，我问他是否签有劳动合同，他说没有，但可以带我去看他在工地上加班加点打出来的木桩。黎 ...
//www.110.com/ziliao/article-298384.html -了解详情
，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人 年限数计算，超过12年的按12计算。 因此，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-272023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务