了。保安经理安排他做了夜班，让他和另外一个同事一人一天轮流上班。谁知，大半年后，这位同事辞职了，经理就和他商量，公司不准备招人了，如果他愿意天天上班，公司 夜班，他一直也没有碰到财务室的人。 转眼第二个月的发薪日又到了，他依然没有拿到工资，这下他急了。在白天上班时间，他找到了财务，财务说，他们都是按照 ...
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要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十 提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写 ...
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，她又觉得越来越难以接受。为讨个说法，遂在一周后提起了诉讼，要求公司再支付一个月的工资。法院经审理，支持了闵先萍的诉讼请求。 【点评】 闵先萍的请求应获 。时至2016年9月7日，因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资，邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中，邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了劳动 ...
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自用工之日起未超过一个月，也不应支付单某某未签劳动合同二倍工资差额。第四，单某某自2011年7月29日后未到我公司上班，其8月份工资不应 人力行政部员工，其月工资标准为税前4000元，税后实发金额3652.94元，泛太物流公司支付单某某工资至2011年7月31日。 被告单某某主张原告泛太物流公司未与其 ...
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让我重新给他安排一个工作。我说，你就干脆学桑拿按摩吧，学会以后一个月也能挣五六千块钱。于是第二天一大早，刘爱华便来到我办公室，交给我1000块钱，我 ，我失眠了。第二天一上班，我就向老总交了一份辞职报告。老总没有过多地追问理由，只是让我再坚持上几天班，12月15日晚上给我结算工资。15日傍晚，老总将 ...
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差错，然而离开时，学校却无缘无故扣了几百元的工资，负责人对此并没有任何解释。同样，本报曾接到投诉，一张姓同学应聘到一家打着南街村牌子的公司，当时承诺一个月1000元，谁知道干了一个月才发了200元，而且不给签劳动协议。分析：一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好 ...
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。送走所有工友，"难看"十分难看的看着我，她要回沙头角，第二天还得上班（我一直不肯将"难看"弄到一个厂来，老板问了我几次，我都推说"难看"不肯来。原因其实 ）。谁出错层层向下追踪，一个月不出错的，层层有奖。别小看3000元港币的部门奖。在我整套措施出来后。提职、奖金、三个后可加工资的"舌"动下。员工的 ...
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个多月后经过医院的复查，邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时，却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580元，扣除本人应缴纳的社会保险， 所以，商贸公司在规章制度中将医疗期的期限一概规定为一个月显然是有悖法律和常理的。邢小姐的工作年限不满5年，即使不考虑其实际工龄的长短，她理应享有3个月 ...
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的借调人员，减除教育局和乡统筹部分后全额发放； 5、由县以上医院鉴定无法正常上班的精神病人，癌症病人及其他特殊病人，减出统筹部分外全额发放，在职人员在法定 期间，绩效工资全额发放，一学期病事假累计在一个月以内的基础绩效工资照发，病事假累计超过一个月的，从超假之日起，扣一月基础绩效的10，累计超过两个月 ...
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。可是这两个男孩子身上只有10块钱，吃饭都成问题，但还是把面试费交了。职介所的人让他们明天过来上班，再把剩余的钱交齐。回来的路上，其中一个比较老练的男孩子 了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂，底薪只有480元，而且还要扣压一个月的工资，实在干不下去。快下班的时候，我们这个点来个新人，叫伍晓明。他也是 ...
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