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之间形成劳动关系。 2、法律适用不同 涉外劳务,适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规,还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用;而境内劳动派遣, 用人单位和用工单位都可以列为被告。 8、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷,就是经济合同纠纷,直接向有管辖权的法院起诉;而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁 ...
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