发生的时间，实践中对此存在分歧。第一种观点认为，职工在到达退休年龄就应及时到单位办理退休手续，如果按时办退休手续，其就能够知道已被单位辞退的事实， 社会，有一部分采取买断工龄、下岗分流的做法，不再与单位发生任何关系，也还有一部分采取离职或提前“退休”、工资打折的方式分流，这部分人达到退休年龄，仍可办理 ...
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的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该 ，买断工龄款属于夫妻共同财产。 处理 由夫妻双方共同所有 【观点三】 应区别分割 一次性买断工龄款具有夫妻共同财产的特性，但在进行离婚财产分割时，应区别婚前、 ...
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譬如，1996年建立个人帐户前同样拥有25年视同缴费年限的两位下岗失业职工，一位在到达退休年龄前连续缴费，一位停止缴费，那么这25年工龄所体现的价值是不同 有过贡献的，工作了二三十年，用一两万元钱就买断了工龄，实在有欠公允。 建议各地对下岗职工困难家庭进行调查登记，区分情况，适当减免他们的养老保险缴费 ...
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依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休；企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱，以后发生的任何事情与企业无关，类似于养老保险金，是对今后若干年生活的一种保障。买断工龄款与特定人身密不可分，是一种个人财产。对职工买断工龄款是否 ...
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依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休；企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱，以后发生的任何事情与企业无关，类似于养老保险金，是对今后若干年生活的一种保障。买断工龄款与特定人身密不可分，是一种个人财产。对职工买断工龄款是否 ...
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在国企改革中，有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放安置费，以此解除企业与职工的劳动关系，即买断工龄。问能否提取职工个人住房公积金账户内的存储余额？ 职工解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待 ...
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在国企改革中，有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放安置费，以此解除企业与职工的劳动关系，即买断工龄。问能否提取职工个人住房公积金账户内的存储余额？ 职工解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待 ...
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在国企改革中，有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放安置费，以此解除企业与职工的劳动关系，即买断工龄。问能否提取职工个人住房公积金账户内的存储余额？ 职工解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待 ...
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在国企改革中，有的企业根据职工工作年限一次性向职工发放安置费，以此解除企业与职工的劳动关系，即买断工龄。问能否提取职工个人住房公积金账户内的存储余额？ 职工解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待 ...
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社会法人或自然人。鼓励经营层控股，经营者持大股。也可由职工个人或社会自然人一个人出资买断，依法组建企业。 (二)兼并重组。对于出售有困难的单位，可 提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金，所需 ...
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