将改革工作列入重要议事日程，切实加强领导。成立市生产经营型事业单位改制转企工作领导小组，由市经济体制改革委员会办公室、市委组织部、市人事局、市机构编制委员会 、核销存货进项税需作调整的等等，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发[2001]8l号文件)的规定执行。 各所辖市、区可 ...
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重庆市劳动和社会保障局、重庆市人事局、重庆市财政局、重庆市机构编制委员会办公室关于机关事业单位改制后参加基本养老保险有关问题的通知 发文单位：重庆市劳动和社会保障局重庆市人事局重庆市财政局重庆市机构编制委员会办公室 文号：渝 ...
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维护职工合法权益。对城建三所(市政所、园林所、河道所)的改制，重点围绕单位发展、产业升级、确保资质进行产权改制，加大竞争性行业中的国有股权向经营者、 积极办理了医疗保险。 二、目前存在的困难和问题 现有的区属事业单位,追根溯源都是由区政府投资管理的，在进入市场经济体制的框架下,却显现出管办不分、政事不 ...
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问题提出如下意见： 一、关于提前退休的截止时限 省属事业单位改制时，符合以下条件之一的职工，本人自愿，经审核批准可以实行提前退休：距法定退休年龄不足 政策意见》(浙政办函(2002)45号)和省劳动保障厅等部门《关于省属事业单位改制后养老保险有关问题的处理意见》(浙劳社老(2005)30号)中有关改制 ...
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组建有限责任公司或股份有限公司。对不适用《破产法》的事业单位，宜采取关停等方式进行改制，应按照事业单位财务会计制度和财政负担政策，同时比照企业改制的有关规定 发达和财力有限等困难给职工做好解释，积极主动地做好职工的思想政治工作，把问题解决在源头，不能轻易把矛盾上交，不能乱开口子。 要进一步增强改制工作 ...
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应该思考的最基础的问题。就笔者接触的咨询企业来看，有的单位改制是为了满足上级单位要求产权多元化的目的;有的是要求满足由事业单位向企业单位转变的目的(第一 股权结构。一方面可以吸引外部资金的进入，吸收借鉴外部先进的管理、技术等经验;另一方面也可以彻底打破企业原来的利益格局，促使企业体制和机制上根本转变。 ...
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采购绩效审计的基本含义 政府采购的主体是依靠国家预算资金运作的政府机关、事业单位、社会团体等。政府采购为非商业性、非盈利性购买行为,即只能买,不能 进行检查,重点寻找能反映和查处由于决策失误、管理不善等造成的严重损失浪费问题。 5.实现采购项目的跟踪审计 跟踪审计要能够实现以下目标:通过审计资金的拨付 ...
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，因此，完善劳动争议立法和改革 现行劳动争议处理体制，已是迫在眉睫的焦点问题。 关于劳动争议范围的界定及定性问题我国目前处理劳动争议的直接法律依据有二个 的企业及个体经济组织与职工之间发生的劳动争议； （2）国家机关、事业单位、社会团体与本单位建立了劳动关系的职工之间发生的劳动争议。具体包括下列几种 ...
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而制定专门的法律法规体系应当是最好的选择。 2、建立防范家庭暴力的社会综合体制。任何问题单靠法律是无法解决的，还必须有相应的其他配套措施。我们要鼓励和 的违法犯罪行为，切实保护公民的人身权利和民主权利，是国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的共同责任。同时，要建立多层次多机构的社会支持体系：充分 ...
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、规章不具有可诉性。 2、有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用行政许可法，一般也不宜纳入 通过实质审查的方式来决定是否发放规划许可证。 第 24 页 关于全面审查与部分审查问题 人民法院在行政许可诉讼中，是对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查，还是仅 ...
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