工资怎么算节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢？加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》（ 条执行第十二条关于支付加班工资的规定时，计算加班工资的基数，企业可自主确实，但不得低于我市规定的最低工资标准。国家机关、事业组织、社会团体是指本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-109193.html -了解详情
（三）奖金包括：1.生产奖；2.节约奖；3.劳动竞赛奖；4.机关、事业单位的奖励工资；5.其他奖金。 （四）津贴和补贴包括：1.补偿职工特殊或额外劳动 假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。 外资企业规定的扣除基数为职工实发工资总额，《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十九条规定 经费的税前扣除作了进一步明确：凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-163862.html -了解详情
燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。 第 1 页 （4）津贴和补贴： 水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （5）加班加点工资：加班加点工资是指职工因超规定工作时间劳动，单位支付的加班工资和加点工资。 （6）特殊情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-775879.html -了解详情
燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。 （4）津贴和补贴：津贴和补贴是 水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （5）加班加点工资：加班加点工资是指职工因超规定工作时间劳动，单位支付的加班工资和加点工资。 （6）特殊情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-743929.html -了解详情
缴费工资已经作出了认定，在管理学校不存在违反违规行为的情况下，孙女士按照北京市社会平均工资的三倍作为基数向其支付一次性伤残补助金缺乏事实和法律依据，故 普通的实行标准工时制的工作岗位有明显的区别，执行的是综合计算工时制，对于用人单位安排劳动者进行相应补休的，不需要支付加班工资。 法官提示： 派驻海外 ...
//www.110.com/ziliao/article-724830.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务