三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者 单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事责任；尚不构成犯罪的，对相关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。 ...
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各种表格和准考证。 4、资格审查 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息 弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。 ...
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了正式工作；以及直接被招收、录用为国家正式干部、工人，现在是国家机关、事业单位正式工作人员的，其在全民所有制企业、县（区）以上集体所有制企业最后一次当计划 分配了工作，评定了工资级别的，留用察看期间，可以计算工作年限。 受处分人员的工龄计算，省正在研究起草新文件，待新文件下发后，按新规定执行。 （九） ...
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了正式工作；以及直接被招收、录用为国家正式干部、工人，现在是国家机关、事业单位正式工作人员的，其在全民所有制企业、县（区）以上集体所有制企业最后一次当计划 分配了工作，评定了工资级别的，留用察看期间，可以计算工作年限。 受处分人员的工龄计算，省正在研究起草新文件，待新文件下发后，按新规定执行。 （九） ...
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了正式工作；以及直接被招收、录用为国家正式干部、工人，现在是国家机关、事业单位正式工作人员的，其在全民所有制企业、县（区）以上集体所有制企业最后一次当计划 他们的工作年限计算，可按可按本复文（一条）的精神办理。 5、工作人员受过开除留用察看处分的工作年限计算问题。根据原内务部[62]内人工字第82号函 ...
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的，也可以依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等给予开除处分。 再次，与用人单位建立劳动关系的劳动者辞职依据的《劳动合同法》等劳动法律法规。根据劳动部 投诉举报维护社保权益。在此情形下劳动者以此为由解除劳动合同并主张支付经济补偿的，一般不予支持。 另需注意，对于劳动者主张被迫解除劳动合同是否应在离职时 ...
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依法享受税收等优惠。 第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资 工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工 ...
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有关内容进行研究; (七)监督、检查会员行为,对违反法律、行政法规或者协会章程的,按照规定给予纪律处分。 第七条 协会依据行政法规、中国证监会规范性文件规定，行使下列 财务审计。 第六十二条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六十三条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家 ...
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撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。 第七条 ，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。 第十二条 国家行政机关工作人员有下列行为之一的，依法给予记大过或者降级 ...
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情况下仍再行给付。此行为只能视为原告对自己财产的自由处分行为，故张某不构成不当得利。原告自由处分的后果理应由原告自负。 2.本案不符合不当得利的 财产日后可否追回主观上存在放任态度，事实上是对国家集体财产管理的不负责任。法律应当进一步完善事业单位工作人员有关责任赔偿制度，保护公有财产不受损失。 综上， ...
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