,但本案中并无证据可以证实在2014年10月22日至31日期间内周X实际获得的工资数额,故对该1952.99元犯罪数额不予认定。此外,周X 、买卖虚假病假材料承担何种责任? 病假条属于医疗机构出具的诊断证明文件,根据《治安管理处罚法》第五十二条,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-723223.html -
了解详情
食品店应当如何支付他 2018年4月份病假期间的工资呢? 说到病假工资的计算,本市规定:1、员工患病六个月以内的病假工资:连续工龄不满两年者, 累计工作时间,一般包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-723040.html -
了解详情
探亲假,针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。凡是在以上单位工作满一年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休 年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四 ...
//www.110.com/ziliao/article-272641.html -
了解详情
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-273201.html -
了解详情
有前款规定第(一)项,第(二)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。本案中,张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48小时之内 在批准的婚、丧假和路程 期间,照发职工工资。这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》(1959年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。 女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式 的休假。产前假一般不得放到产后使用若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。 休产假能否提前或者推后?教师产假正值寒暑假期间,是否能延长寒暑假? 答:国家规定产假 ...
//www.110.com/ziliao/article-177738.html -
了解详情
根据法律法规规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能近病假、事假或旷工处理。女职工在上班时间进行产前检查,应视为正常工作,单位应按正常出勤的标准支付工资,不能按事假处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-243965.html -
了解详情
限制?工伤认定申请时效是指用人单位或者工伤人员及其直系亲属、工会组织依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的有效时限。根据国家和本市的有关规定,本市工伤认定申请时效按下列 。四、我今年4月在车间修机器时受伤。在我工伤医疗期间,厂里把我工伤医疗期的工资按病假处理。我问厂里这种做法有依据吗?请问本是政策是怎么 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -
了解详情
活工资部分)事业单位按80%计发,超过2个月的,超过的天数工资按60%计发,超过3个月的,超过天数本人基本工资停发。 7、病假在两个月以内的 ,违反计划生育规定的,按《广东省计划生育条例》及有关规定执行。 11、婚假、丧假期间工资照发。 12、根据粤人薪[1996]18号文规定: 事业单位计算工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-246635.html -
了解详情
法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四 ...
//www.110.com/ziliao/article-248170.html -
了解详情