享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应 也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。 二、交通事故工伤赔偿标准是什么 （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、 ...
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范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三 》大部分的车辆均强制实行第三者责任险的情况下，大部分的侵权人具有足够的民事赔偿能力，同时并存两种请求权是否还有必要？在社会保险经办机构或用人单位已经支付工伤 ...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人，第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任，侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇，则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利，法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此，原则上职工可以获得双重赔偿。...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人，第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任，侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇，则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利，法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此，原则上职工可以获得双重赔偿。 ...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人，第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任，侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇，则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利，法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此，原则上职工可以获得双重赔偿。...
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工伤保险待遇，即原告不应得到全额的双重赔偿，可按就高原则处理，本案中被告应支付被告在交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇赔偿的差额部分，即原告应获得差额赔偿 死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动车及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度，享受工伤保险待遇权利，是职工的法定权利。 本案中，原告邴某所受伤害被认定为 ...
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获得赔偿(双赔);而在四川等省市自治区，却规定了不能得到双重赔偿，而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的 理赔是合理合法的。 最后，很多人都想知道，是不是竞合时，所有项目的赔偿都能拿到双份呢? 其实，并不是这样的，比例说，医药费吧，你治疗花 ...
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治疗，2015年12月治疗无效死亡。张某某死亡后，何某起诉李某要求赔偿张某某的治疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费及住宿费、精神抚慰金，共计53939 人的生命健康是不能用金钱来衡量的，法律规定在交通事故中如果也属于工伤事故，则可以获得双重赔偿，由此可见为了保护公民的生命权和健康权国家支持在侵权案件 ...
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其承担赔偿责任的同时，是否还有权要求其所在单位承担工伤赔偿责任? 河北北辰律师事务所才斌律师解答：王女士作为交通事故的受害人，与肇事司机之间形成了一种人身损害赔偿 义务赔偿王女士的合理经济损失。王女士骑车在下班回家的途中发生交通事故受伤，依据《工伤保险条例》第14条第6款的规定，王女士所受之伤应当认定 ...
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的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。 司法解释中所作出的规定就意味着工伤 行为造成，第三人并不能因为工伤职工享受了工伤保险待遇而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事 ...
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