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为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理? 工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。 情况可以视同工伤? 《工伤 解除劳动合同的。 用人单位在哪些情况下需要双倍工资或赔偿金? 双倍支付工资情形? 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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条例》的上述规定,实际上为通过原因力来分配责任提供了法律空间; 2、 交通事故当事人过错的严重程度过错在民法上形式:客观上的过错和主观上的过错 责任的认定规则根据以上认定交通事故责任的方法,可以归纳成以下条认定交通事故责任的规则: 当事人过错行为,其过错行为与交通事故因果关系的,应当负交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-292592.html -了解详情
条例》的上述规定,实际上为通过原因力来分配责任提供了法律空间; 2、 交通事故当事人过错的严重程度过错在民法上形式:客观上的过错和主观上的过错 责任的认定规则根据以上认定交通事故责任的方法,可以归纳成以下条认定交通事故责任的规则: 当事人过错行为,其过错行为与交通事故因果关系的,应当负交通 ...
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和和做法很不一致,主要道路交通事故发生日、事故认定书送达日、受害人治疗终结日、伤残评定日、权利主张日。下面笔者对这方式进行简要分析: (一) 主张应从受害人向义务人主张权利时起算诉讼时效期间,但实践中如何分配受害人主张过权利的举证责任又成为一个难题,因为受害人往往很难举出明确的证据证明曾向义务人 ...
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