适用法律若干问题的解释》第12条第二款 秦岭 【内容提要】职工在因公外出期间发生交通事故死亡而赔偿义务人非用人单位，这样，就发生了其近亲属是向赔偿义务人 ，另外，在无第三人侵权的情况下，无法解释雇主在缴纳工伤保险费后还要继续承担侵权损害赔偿责任，过分加重了雇主的负担。三是被害人对于侵权法上损害赔偿和 ...
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伙食补助费 + 营养费+残疾赔偿金 + 残疾辅助器具费 + 被抚养人生活费+精神损害抚慰金第三部分：因交通事故死亡的情况下人身损害赔偿数额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费 + 交通费 + 住院伙食补助费 + 营养费 + 丧葬费 + 被抚养人生活费 + 住宿费 + 死亡赔偿金 + 精神损害抚慰金 ...
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的主体资格就是原告，道路交通事故损害赔偿的原告，是指因道路交通事故使其人身或财产受损害的公民、法人和其他组织，或者因道路交通事故死亡的死亡人的权利继受人 作为赔偿主体承担边带责任。（2）受雇关系。在受雇驾驶员执行职务致交通事故损害赔偿时，由雇主承担赔偿责任；在非执行职务场合，由受雇驾驶员承担赔偿责任， ...
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道路交通事故、、打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪引起的赔偿（附带民事赔偿）均属于人身损害赔偿纠纷范围，有关赔偿项目和标准均适用《最高 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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年12月7日作出如下判决：一、被告保险公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告高某各项损失合计11万元。二、被告张某于本判决生效之日起十日内一次性 追偿。就本案而言，原告的亲属胡某在从事雇佣活动期间，发生交通事故死亡。作为胡某的亲属，可以向雇主主张赔偿，也可以向交通肇事人张某和王某主张赔偿。原告在前 ...
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右侧相接触，造成杨某受伤经医院抢救无效死亡的交通事故。该事故经洛阳市公安局交通警察支队事故处理大队处理，作出道路交通事故认定书，认定被告陈某和杨某负事故 发生时并非岳某驾驶车辆，贾某对本次交通事故的发生不存在过错，因此，贾某不承担赔偿责任。 3.雇员从事雇主授权的其他劳务行为非因故意或者重大过失造成 ...
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接受调解申请。但是公安交管部门对交通事故调解必须在下列条件成立时才可以进行调解并作为调解的起始日期： 1、造成人员死亡的，应当从规定的办理丧葬事宜 责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向机动车驾驶员追偿。 17、盗用、 ...
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支付赔偿费。 三、如果机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应赔偿对方10%的损失。 四、驾驶员在执行职务中 个人合伙或私营企业主的，雇佣汽车驾驶员从事运输，车主(雇主)应承担事故赔偿责任。 4肇事车辆在被承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人应共同承担 ...
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替他支付赔偿费。三、如果机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应赔偿对方10％的损失。四、驾驶员在执行职务中 合伙或私营企业主的，雇佣汽车驾驶员从事运输，车主（雇主）应承担事故赔偿责任。4肇事车辆在被承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人应共同承担赔偿 ...
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不当，致使车辆侧翻。综上，受害人郑尚子、被告郑保军对发生交通事故造成郑尚子死亡的后果都存在过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定， 损害雇主的合法权益，损害良好的社会秩序。如果雇员在雇佣活动中因过错致雇主损害而可以不用承担民事赔偿责任，也有违民法规定的公平原则。 第四，雇员在雇佣活动中致 ...
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