。最高人民法院回复安徽省高级人民法院的《关于财保六安市分公司与李福国等道路交通事故人身损害赔偿纠纷请示的复函》〔(2008)民一他字第25号复函〕明确表示：精神 实践部门仍应适用，而且透过该函的意思，也从侧面印证了《道路交通损害赔偿司法解释》第十六条第二款并未排除被保险人的此项选择权。 三、精神抚慰金 ...
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医学会进行鉴定，结论为构成一级乙等医疗事故，医方承担主要责任。双方就赔偿问题产生争议，原告即起诉要求处理。 [分歧] 本案在审理过程中，对死亡赔偿金 不构成医疗事故的案件，有的法院参照条例的有关规定处理，有的法院参照人身损害赔偿司法解释处理，造成法律适用不统一。为了法律适用标准统一，更加全面保护受害者 ...
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得到补偿的比例应当高于判决）。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》提高了人身损害赔偿的标准，特别是规定当事人可以同时请求死亡赔偿金 当事人权益和司法权威。法院受理的该类案件，大多是肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意见，交警部门调解不成的情况。交通事故损害赔偿案件标的 ...
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中的一个具体形式，是行为人实施侵权行为之后应当承担的法律后果，它与人身损害赔偿、财产损害赔偿共同构成了侵权责任的基本形式。该案中，黄家村小组的行为已经 公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。可见，司法解释已经明确规定了对死者遗体、遗骨非法利用、损害，或是违背公序良俗，侵害死者遗体、遗骨构成侵权的 ...
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关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中 以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...
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关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中 以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...
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为治疗和康复支出的合理费用。但是对于什么是合理费用法律未作出规定。人身损害赔偿司法解释第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证， 医疗行为的高度专业化，根据案件具体情况或者被侵权人的鉴定申请，人民法院可以委托司法鉴定机构进行文证审核。但是对于符合医疗常识、生活常识，基于对自己身体 ...
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中的一个具体形式，是行为人实施侵权行为之后应当承担的法律后果，它与人身损害赔偿、财产损害赔偿共同构成了侵权责任的基本形式。该案中，黄家村小组的行为已经 公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。可见，司法解释已经明确规定了对死者遗体、遗骨非法利用、损害，或是违背公序良俗，侵害死者遗体、遗骨构成侵权的 ...
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关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。 故上述案例中 以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 ...
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、各方均无责任的，应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情形确定双方的赔偿责任； （七）属于不能认定事故责任的，双方 适用无过错责任。设立道路交通事故社会救助基金的目的主要在于救济受害人。在肇事者无赔偿能力、没有投保第三者责任强制保险或者无法找到肇事者的情况下，受害人的损失可能得不 ...
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