的年终奖到时候可别忘记哟！”张先生说。“你今年哪来什么年终奖？”老总不假思索地反问道。“凭什么没有我的年终奖？”“你可以看看《员工手册》，你在年终奖发放前 年终奖！”老总的言辞不留余地。“《员工手册》的规定是无效的，我来公司之前你们香港的总公司答应不会少我年终奖的，这有当时的电子邮件为证。”张先生也较 ...
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经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。一般来说，企业设定年终奖，要么基于激励优秀员工，要么作为企业福利等。但无论企业的初衷如何，企业 合理的原则处理。什么叫公平合理原则呢？举个例子：如果公司每年都发放年终奖，突然有一年没有发放，公司既没有合理的理由时，职工是可以主张要求支付 ...
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的年终奖，沈律师认为，在这种情况下，公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。 第 2 页 3）在司法判例中，对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的 就应当制定详尽的规章制度，明确规定年终奖的性质为公司特别福利，非员工的固定工资，并应明确约定公司在发放年终奖时的自主权，约定在什么情况下，公司有权不发放 ...
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的年终奖，沈律师认为，在这种情况下，公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。 第 2 页 3）在司法判例中，对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的 就应当制定详尽的规章制度，明确规定年终奖的性质为公司特别福利，非员工的固定工资，并应明确约定公司在发放年终奖时的自主权，约定在什么情况下，公司有权不发放 ...
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奖却在它们离职后一段时间才开始发放，而在他们离职之前，年终奖的考核依据往往已经确定；二是劳动者在当年度没有做满一年，而在一年内离开公司，其年终奖 就应当制定详尽的规章制度，明确规定年终奖的性质为公司特别福利，非员工的固定工资，并应明确约定公司在发放年终奖时的自主权，约定在什么情况下，公司有权不发放年终 ...
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丢开专业，去干别的。学理工的有那么容易吗？除非经过深思熟虑，现在的工作或者行业已经是在没有前途了，现在不转行，早晚也得下岗。否则就不如单纯为了赚钱更有前途一点。 我不想在这个破地方浪费我的青春。更重要的是，我是干技术的，每月就是那点钱，但领导不做什么事，还有年终奖的(好几万)。眼看到十月了，听大家都说 ...
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春节前后买辆私家车，在新的一年步入有车一族，听起来似乎是个不错的主意：辛苦了一年，年终奖让钱包鼓囊囊的，买辆车也算是犒劳自己。然而，这个期间买车 还是值得的。这位代理人说。 小贴士 折旧率如何用 折旧率出现在车险条款中，有什么用处？ 首先，当汽车出险全损或被盗走，导致汽车难以继续使用时，折旧率作为一种 ...
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经理人权力往往很大。有时，所有者不放权，经理人又是缩手缩脚，内心冲突较大，做什么事都要打报告，经过所有者(上级)审批。这种经理人的痛苦指数一定很高，有时， 资本回报方案，其薪酬可以由5项组成：1.岗位工资，不是按人定，而是按岗位设置薪金数；2.年终奖；3.人力资本持股；4.职务消费；5.福利补贴。如按 ...
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记者按照介绍的方式，联系了一网店，提出希望购买诊断证明，请假10天，商家称，什么医院都有，全套都能办。 这位商家很快就传来7张印有不同医院字样的诊断证明， 记者，她因为身体原因想辞职，但是距离年底还差1个多月，公司的规定是辞职就拿不到年终奖。为此，她花了600元在网上购买了一整套的假条，交上假条几天 ...
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来买她的麻辣酱。她不禁喜上眉梢：有这么多人爱吃我的麻辣酱，我还卖什么凉粉？不如专卖麻辣酱！1996年7月，陶华碧借南明区云关村委会的两间房子， 、中巴，即使是去税务所交税，也是兜里揣上作为中餐的两个馒头，坐着农用车往返，她怎么会舍得奖外人轿车呢？可是到了年终，销售商真的完成了3000万元的销售额。这时 ...
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