安置的一级至四级残疾军人发给护理费，护理费的标准为： （一）因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的５０％； （二）因 抚恤登记。 ----四、第八条规定军人死亡时发给其家属一次性抚恤金，标准为：? ----革命烈士，四十个月工资；? ----因公牺牲军人，二十个月工资；? ----病故军人 ...
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外孙子女、兄弟姐妹，符合一定条件的享受40%～30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。4)用人单位负责的待遇项目：a 依据。这一规定与《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通 ...
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或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、 规定：本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 4、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业 ...
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企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。（二）职工、职工家属和工会组织如发现企业不按规定报告，可直接向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告。（三） 或者一次性伤残补助金的，由企业补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的其他工伤保险待遇按照本办法执行。（五）职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故 ...
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的，在其享受法定产假其间，依法领取生育津贴。没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业 继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 * 死亡抚恤有哪几种? 死亡抚恤分为一次性抚恤和定期抚恤两种，前者主要用以抚慰死者家属，并帮助其解决突然发生的生活困难 ...
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