培训协议约定的,需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定。在你为公司服务的时间内,单位对 体现。在本案中的合同比较特殊。你的服务期比合同期短,也就是说是服务期比合同期先2年结束,这样的话,只要注意不要在服务期内离职,以免发生违约金问题,如果单位 ...
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个月的试用期。nbsp3.6职工签定个人劳动合同前,公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。nbsp 7工会代表nbsp8.8被解雇的雇员nbsp第九条辞职nbsp在第8.2条规定的前提下,要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后,必须在建议的辞职 ...
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经济损失,应当承担赔偿责任。 这意味着在最坏的情况下,您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或终止劳动关系,如原单位 有关手续。按规定,企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。即使员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失而不辞而别,企业正确的做法也应该是通过劳动争议仲裁等法律 ...
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诤成了很暧昧的朋友,也有过肌肤之亲。nbsp2002年11月,由于公司经营惨淡,陈玫只好辞职。辞职后,陈玫给李诤打了四次电话,要求帮助。但据陈 只好默默忍受。nbsp补偿十万带走儿子nbsp陈玫再三考虑到自己经济状况很差,如果让孩子先在李诤那边,也有利于孩子的成长,于是她答应了李诤的要求。李诤很快起草 ...
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退还押金。5.业务员“撂挑子”交了押金但没租到房,租客找业务员,但中介公司却说该职员已辞职,走的时候说租客与房主已交换了联系方式,租不下来房已不 总部,而公司总部又说不知道,二者来回踢皮球;理由三:会计回老家了……9.诱使租客违约业务员事先对租客承诺一个相对较低的租金价位,如800元,但在签合同时想 ...
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:★★★☆☆ 应对手段:忍,努力干好新的工作。 ●强休无薪假:公司业务不多,老板动员大家先回家休无薪假,等有活时再通知。 欺骗指数:★★★★☆ 应对方法 大队投诉,借助行政力量迫使用人单位纠正违约行为。 对于那些骗说写辞职信就能拿补偿的说法千万不能信,如果一定要写,就要写明辞职的原因,如用人单位未及时 ...
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上篇一次和几个挚友参加的酒宴上,在得知我目前的单身状态后,一位女宾竟热心地张罗起我的婚姻来。我的一位文化界的朋友即席为我口占征婚诗一首:“曾经身价千万,如今打工一族。……”无论如何,这两句话倒也高度浓缩慨括了我最近十年的商海沉浮和人生历程。大学毕业后,我便被分配在湘潭市无线电二厂工作,专业对口,我 ...
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一些征兆出现。如: 进货额突然减少; 处理并不滞销的库存商品; 拖延付款; 客户单位的员工辞职者突然增多; 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; 客户附近的房子上用红 高招。先请吃饭等小诱饵,钓出对方违约根据、账号、银行存款、商品等,掌握钱货后,业务员便可以促使其就范了。 26、委托追债公司讨 ...
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一些征兆出现。如: 进货额突然减少; 处理并不滞销的库存商品; 拖延付款; 客户单位的员工辞职者突然增多; 老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; 客户附近的房子上用红 高招。先请吃饭等小诱饵,钓出对方违约根据、账号、银行存款、商品等,掌握钱货后,业务员便可以促使其就范了。 26、委托追债公司讨 ...
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征兆出现。如: ·进货额突然减少; ·处理并不滞销的库存商品; ·拖延付款; ·客户单位的员工辞职者突然增多; ·老板插手毫不相干的事业或整天沉溺于声色之中; ·客户附近的房子上用 。先请吃饭等小诱饵,钓出对方违约根据、账号、银行存款、商品等,掌握钱货后,业务员便可以促使其就范了。 26、委托追债公司 ...
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