的费用，而当用人单位和中介公司填满了自己的钱袋之后，就会找出各种理由将应聘者辞掉。其实，这正是黑心单位最常用的欺骗手法。《劳动合同法》第九条 情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。以上就是试用期内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 何谓录用条件？录用条件是用人单位对录用者的知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司变相辞退员工的手法
- ·海事赔偿责任限制制度
- ·民事上诉案件答辩状
- ·中外合资企业解散诉讼
- ·无权占有他人房屋
- ·租房纠纷
- ·去我的电子邮箱
- ·刑事附带民事诉讼人身损害...
- ·大连市人民法院
- ·合同附件是否具有法律效力
相关搜索